労災について

質問

会社で、荷重労働朝9:30～夜22:00までが1ヶ月半が続き
精神的にやられてしまい、リストカットをしました。
リストカットとの因果関係がかなり微妙なところなのですが
自分的には過重労働が原因です。
労災適用には難しいでしょうか？
（一応来週には、労働基準監督署に相談に行くつもりです。）
会社の上層部にも話は伝えてありますが
残業代払ってるし問題なくない？でした。

カテゴリを迷いましたが、場違いでしたらすみません。

回答No.2

seble

手首切っても死ねないのは常識ですから、自殺未遂とまで言えるかどうかも微妙です。
少なくとも精神科の診断書は必要です。
労災は微妙ですが、傷病手当金なら対象になるでしょう。

回答No.1

LHS07

いきなりそこに行くのはどうなんでしょうか？
ハローワークでもいいのでは

上からの指示とはいえ、疲れたら自信がなくなったら帰りましょう。