上司の異常なまでの言動や行動

質問

つい最近転職をした先の職場の社長様の言動や行動が理解できません。
入社前は「どうしても来てほしい。給与面は今の職場以上は約束するから」等言われておりまして、
結局入社後は目の敵にされてます。
それも入社1か月がたたない間にです。
ミスをしたわけでもなく、ただただ毎日粗探しをされて、同じく営業の先輩社員と二人、怒声を浴びせられる毎日です。

また、過度の潔癖症なのか、商談室の雑誌や机、灰皿の位置、それぞれの角度、加えてわれわれのいる事務所スペースや外回りなども、何かちょっとでも自分の思っているものと違っていると激怒といった具合です。

私も先輩社員も全員がその潔癖を把握しており、毎日3度は全員でチェックを行っていても、どこか足りない部分を見つけてこられるといった具合です。
「あの雑誌が0.2ｍｍくらい動いてる！誰が触ったのかはっきりしろ！」といったような・・・

最近は売り上げがあがってないからエアコンを切れと言われ、灼熱の中大汗かきながら暇な毎日を過ごしてます。
というのも、営業とはいえ商談や外出、契約等あまりに規定がなく(というか社長が認めないとだめ)何もすることがないのです。
私も素人ではありませんし、やるべきことは把握しているつもりです。
中古車を売っていますが、暇なら業者周りをする、などいろいろやりたいことはあるのですが、社長が認めた新規顧客か、既存顧客以外は相手をするなといった具合なのです。

毎日社長出勤時刻が近づくと、何とも言えない吐き気やけだるさといった症状が出ますし、このままでは自分にとってプラスはあるのかと日々考えてしまいます。

しかしながら、近々結婚式があることと、前の職場から移動するという決断は自分がしたことを考えると、簡単に「はいやめます」ということも出来ずにおります・・・

家内や家内のご両親は「無理はしないで良い」と本心から言ってくれますが、自分的にそれに甘えて良いものかどうかも悩みます。
ただ、身体的・精神的にかなりきついのも事実なのです・・・

この状況を打開するにはやはり退社するしかないのでしょうか？
どうにかこのままうまくやっていければと思っている私が甘すぎるのでしょうか？

回答No.1

E-1077 · ベストアンサー

社長の潔癖症以外にご心配なことはないのでしょうか？
　給与は約束通りに支払われているのでしょうか？
　また、結婚式では休日を取ることになるのでしょうか？それを拒否されているとかでもないのですね？

　今の状況があなただけのものではなく、社員全体の共通認識であるのならば、まだ我慢している人が他にいるということですから、何らかそれらを「逃せる」知恵があると思われます。

　精神状態が一番良い状況で仕事をしていきたいのは誰でも同じですが、さて元の職場に戻るのでしょうか、それとも転職先をまた探すのでしょうか？
　嫌がらせなどされませんか？もちろんそれらは違法行為ですから訴えることも可能ですけれど・・・・。

　まず、社内の物品には誰も触れず、自分の机のみ使用する。
　社長の言うとおりにしてあるかどうか…チェックされた項目を書き出し、それらもチェック項目に入れる。
　証拠の写メでも撮っておいて何が社長のいうところの「間違っている」状況なのかを考える。

　営業のことは社長が仕切りたいのでしょうから、しばらくは様子見でしょうね。

　空調のことは昔々はエアコンなどなかったのだし、勿論車にもついていませんでしたよ。
　我慢しろとはいいませんが、それを辞めたい理由にするのはちょっと大人としてどうなの？と思います。

　しっかり考えているあなたが「甘い」とは思いませんが？