言われたことを流せ…

質問

職場に感情の起伏が激しく、その時の気分により激しく注意したり悪口を言ったりする人がいます。
攻撃される頻度は好かれている度合いによって大きく違うのですが、その人が責任者なのでみな言いなりです。
先月一番の標的にされていた後輩がいびられた末に使えない人間だと本社に言いふらされ退職に追い込まれました。
そして、次の標的は後輩がいなくなったことでどうやら私になりそうです。
気分でしゃべるので間に受けず流したらいいと周りは言うのですが、流し方が分かりません。
後輩が言われていたことは
・あなたその性格直さなきゃ人生苦労するわよ、みんな迷惑してるんだから
・あなたはここを辞めたってどうせ他でも迷惑かけてやってけない人間だ
・あなた友達いるの？なんで？
・結婚向いてない。したって続かない。今までの彼氏だってあなたに対して我慢してたのよ、きっと。
・その自意識過剰やめたら？
これらを周りに人がいる前で大声で言われていました。
こんなことを言われて、流すってどうすればいいのでしょうか？
反論すればその倍は罵声が返ってくるタイプです。
そうですねって笑っていればいいのですか？

回答No.2

noname#183245 · ベストアンサー

仕事に集中してるフリして、ムシしますね。

後は、トイレ行くフリして、離れるとか。

とにかく一切、反応しません。

回答No.3

noname#185665

そうゆう人は　ターゲットがいないと生きていけません。

貴女は　かわいい人なんでしょうね。もしくは美人か　仕事に真面目か、、
そうゆう人を　叩くことによって　自分はそれ以上に有能と思いたいのです。

今は６月、、次の新人が入るにはまだまだ月数があります。
それまで耐えられるようであれば　
かわいそうですが　貴女の身代わりのターゲット（生贄）が入社するまで我慢するか
（なんか、、書いていて　自分でも悲しい、、）

わたしなら、、今のうちにせっせと資格を取って　転職します。

結局は　その辞められた後輩がターゲットになっている間
貴女も　観て見ぬふり（っていうか助けられないのですが）をしてきたのです。
次に　貴女がターゲットになっても　周囲は　「自分でなくてよかった（生き延びられる）」と　観て見ぬふりをします。
その言葉が　「聞き流したらいい」です。

実際　ターゲットになった苦しみは　なってない人にはわかりません。
逃れる術がないのなら

１　「気にしない」「悪口いわれても失業よりマシとわりきる」　ヘラヘラする
２　ギリギリまで我慢して　うつ病になりそうだったら　とりあえず辞める
３　少しづつ次の会社を探す（ネットでハローワークの求人を探し　資格取得等で準備をする）
４　結婚退職する　　　（結婚していたのなら）　夫を栄転させ（！）ついて行く
５　保身を徹底的にする　＝　使えないやつという密告だけでは退職させらえません。根拠がないと、、
営業なら数字をあげる。事務職ならミスをしない。　相手に根拠をあげさせないのです。用心深くね、、、

長文ごめんなさい

お勧めは　５（保身）をしながら　１（へらへら）で鎧をつけ　３（次の転職の準備）　をするしかないのかなあ、、と思います。

回答No.1

saveyourheart

某カルチャーセンターの事務だった友人が、女性の上司から似たようなイジメを受けて、退職に追い込まれました。
職場仲間もその上司を嫌っており、友人に同情してくれるものの、保身のために誰も味方にはなってくれなかったそうです。

私であれば、その場はいくら腹がたっても
「申し訳ないのですが、業務が残っているので、そちらに集中していいですか」
と、落ち着いた声で、業務を盾に追い払うよう試みると思います。
それで引き下がってくれればいいのですが、難しそうですね…

ついでに、業務妨害及びイジメ行為は記録に残し、ボイスレコーダーに録音し、
機会があれば
「この上司のおかげで職場環境が悪化しており、業務が著しく滞っています」と
本社（できる限り上の者）に訴え、改善されなければ弁護士に相談の上、訴訟を起こすと思います。
訴訟を起こす際は今までの退職させられた人を巻き込み、
その問題の上司のみならず、その監督責任のある会社も相手取って集団訴訟を起こします。

もちろん人を呪わば穴二つ、戦うには差し違える覚悟で臨みます。
正義の道はいばらの道です、正しい者が勝つとは限りません。
しかしながら、私はこういった方が許せないので、強固な姿勢で臨むと思います。

以上です。
友人の件がありましたので、少し感情的になりました。
申し訳ありません。

一番穏やかで簡単な方法は、さっさと転職する事だと思います。