どのような対応が良いでしょうか？

質問

以前に同じ内容で投稿致しましたが、質問を変更して再度投稿させて頂いております。

以前の同僚（A）と私を仲の良い同僚（B）と今の同僚（C）と私のことです。
Aが会社に来て営業活動をしていました。それ自体には何も問題がないのですが、それをCがなぜそんなことを言ったのかわからないが、「Aの仕事の邪魔をBがしようとしているから気をつけて」というようなことを言いました。それを知ったAがBとBと仲良い私が一緒になってしていると思い、脅迫してきました。その内容は「一緒にしているなら許さない。まだ会社内にもたくさん知り合いがいるから、その人達にも言って二人とも潰す」というような内容でした。「それは脅迫ですか？」と聞くと「そうかもね」とか、「あなた達二人が会社をやめたらいい」などと言われました。
私は大丈夫なのですが、BはAにそんなことを言うようにしたCのことが理解出来ないし、そんなことを言うAに恐怖を感じています。その結果、Aは会社にいないので連絡が来ないよういしているのですが、Cとは顔を合わしてしまうと嘔吐や全身の震えなどの症状が出てしまい、精神科に通院するようになってしまいました。
このような経過を上司に相談しても、会わないようにするしかない。警察に相談してもあまり意味がないと言われたので、この何か月か通院しながら、会社では会わないように努力してきました。Cには、そのような状態にBがなってしまっているので会わないように協力してくれないかと言っています。
しかし先日、会社外ですがAとCが一緒に食事しているところにBがたまたま遭遇してしまいました。そこでCはBに聞こえるように「自分は加害者だ」というようなことや、会社の他の同僚のあることないことおもしろおかしく悪口を言っていました。それを見たBは薬を服用。さらに全然自分は悪いことをしたと感じていないCの態度を見て精神的ストレスを感じてしまいました。このままでは仕事をやめないといけないかもしれないです。しかし、子供を育てていくために仕事をやめるというのはなかなか難しいのが現状です。
Cに対してこのようなことがあったから協力してほしいと予め伝えているのに、また言っているのは故意に言っているようにしか感じられないと思いますので、何か罰してもらうなどの処置をとりたいのです。
このような場合、どのような対応をすると一番よいでしょうか？
みなさんならCに対して、どのような行動をとりますか？
よろしくお願いします。

※　言葉足りないようでしたら、追記します。

回答No.1

nosamajin · ベストアンサー

私でしたら相手にしません。
人の悪口を人前で平然という無神経な人間に善人はいませんし、そういう無神経な人間を相手にしていたら時間の無駄です。
悪口を言う心の狭い偏狂な人間、言わせておけば誰も相手にしなくなる。
話半分、聞き流せば済む話です。
どうしてもそれが嫌なら、「人の悪口を言うだなんて、恥ずかしいね。」と言えばいいのです。
ただ、この類の人は面の皮も厚いですから、言ったところで自覚しないでしょう。
注意しても徒労に終わる可能性が高いでしょうから、無視するのが一番無難です。

＞何か罰してもらうなどの処置をとりたいのです。
難しいですね、被害立証をするのが難題ですので。
Ｂさんの被害の引き金になったのはＣさんの言動によるという具体的な証明が必要ですが、それがないと難しいですね。
一応、ボイスレコーダーなどで言動を密かに録っておくという手もありますが・・・。

補足

ありがとうございます。
無視するようにはしていますが、顔を見たり声を聞いたりするだけでダメなので非常に難しいです。
Ｂさんがかなり精神的にまいってしまっていることをＣが理解していないことが一番の害なのです。

罰してもらうことをどうにかしたいのですが、やはり難しいですね。
なにかわかってもらえる方法があればと考えています。