親会社と子会社の関係
26歳女子会社員。修士課程修了。
エネルギー企業の子会社で、総務系の仕事をしています。新卒で入社し、1年半弱になります。
勤めている会社は、社長は勿論、何人かの役員もみなさん親会社から転籍された方や、出向されている方で、出向されている人も定年を迎えたら転籍になるそうです。また、若い人も出向してきていますが、皆さん私たちよりも上、な感じで・・・・。学歴や、出身大学ではそんなに劣らないつもりですが、正直プライドが傷つくことが多いです。
偉い人は皆さん飲み会が好きで、コロナが明けてから親会社から来ている人が良く誘ってくれて、と言いつつ私はイヤイヤですが、飲み会に行くようになりました。
食事していても、親会社でどういう凄い事をした、という話ばかりで辟易するのですが、
・100％子会社、、、はみなそういうものなのでしょうか
・定年まで頑張っても、子会社のプロパー社員は課長になれるかなれないか、、、と聞きます。そういうもんなんでしょうか？
確かにプロパー社員の人で偉い人はいないです。かといって、私の専門では親会社では採用されなかったと思います。
転職とか考えたほうがいいんでしょうか？
アドバイスください。
