バイトで‥

質問

高校３年女です。
バイト先の人間関係についての相談です。

私は今飲食店のホールでバイトをしています。
もう10ヶ月になります。
店の広さは平日なら1人でまわせるぐらいですが、
卒業などで人がやめて、現在バイトが２人しかいません。
その子は2月から入った同い年のフリーターで、
A と呼びます。

私は部活をしているので、決まった曜日、時間にしか入れません。
そのことは店長も了承済みです。
A にも、シフトを変われない曜日など伝えてあります。

しかし、変われないと伝えた曜日に、
変わってほしいと頼まれます。
いつも断ってばかりで悪いとは思いつつも、どうしようもないので断っていました。
先日も同じように断ると、その時刻頃に、サイトに

『変わってくれてもいいやん、ほんまたよりならん、いらいらするわ、』

というような書き込みがありました。
内容から考えて私のことです。
この書き込みを私が見れることは
わかっています。

私はできる限りは変わってきましたし、
変われなかったときには、
次に会ったときに謝っていました。

私はそんな怒られなければならないことを
しているのでしょうか？

明日A と一緒にバイトに入るのですか、
どのような態度でいればいいでしょう？
何か言うべきでしょうか？

アドバイスお願いします。

回答No.5

gumi_55

そんなアホはほっとけ～！何処にでも必ずいるし（イラ＃） でも そんな奴に限って必ずたち悪く…嫌でも厄介事に巻き込むまれるけど… 人生勉強やと思って振り切ってね！無駄な感情の浪費はやめとこ。

お礼

回答ありがとうございます。

今日行ってみると普段どおりで、あきれました(^^;;

無駄な気を使わないようにします。

回答No.4

noname#252453

店長(またはチーフ)すみません、今お時間いただいても良いですか？と、まず偉い人に時間をもらいましょう。

次に、最近何人かやめちゃってシフトが厳しくなってると思うんですが、私も出勤を増やした方がいいですか？
と、自分のシフトの話を広げる。

ここで相手からどうして？や、まぁ、そうしてもらえるとありがたい、なり何かしら反応があると思いますが多少受け止める感じであとは流しましょう。

私も今年は高３でこの先就職なり進学なりで忙しくなるので、あまりたくさん増やすことはできないんですが、今のシフト通りにやっているとどうにもＡさんを怒らせてしまうみたいで。
と直球に言いましょう。
ただし、Ａさんが陰で文句言ってきてウザいんで。ってな流れにしちゃうと逆に貴女に白羽の矢がたつのでここはあくまで穏便に。

で、たぶんどんな感じに怒らせたの？とかそんなことあったの？ってなると思うのでそしたら素直に話しましょう。もし携帯があればそれを見せるのも良い手です。

弱気に、申し訳ないな… って感じでいきましょう。
強気にいくと貴女が目をつけられる可能性もありますから。

ただし、それは表面の話。

内心はガンガン攻めるくらいの心意気で良いです。

フリーターだかなんだか知りませんが、
調子のってんじゃねぇよってくらいで良いんです。

例えばＡがパートだったとして、たしかにパートのAとバイトの貴女ではAの方が身分は上。

しかし、そんなの関係ない。

貴女が勤続20年のバイト、Aが勤続19年の社員なら話はともかく。
勤めて高々2か月、普通の店ならまだまだ研修期間の言わばひよっこが、先輩に向かって言うことじゃぁないですよ。

いいですか、貴女は、Aの、先輩なんでしょう？

ならば貴女が気にする必要などどこにもないですよ。

学校に通うという選択肢があったにも関わらず
それをしなかった、または辞めてフリーターやってるのはＡの勝手。

バイトと学校生活を両立する貴女に口出しできる立場じゃないし、ましてAは店長でもなんでもない。

貴女が店と契約している通りに働くことに文句があるなら店長に直談判すれば良いし、それが嫌な、もしくは却下されたならそれに従うべきなのですから。

オランウータンやチンパンジーじゃないんですから、本来はそれくらいわかって当然だし、もしわからないようなら理解させれば良いんです。

正しいことを主張しても叩かれる事だってある。
出る杭は打たれる、それが社会です。
Aのような人は余計に、ね。

叩くなんて生易しいこと言わずに、いっそ二度と出れないようにロードローラで轢いてやるぜ☆くらいの意気込みでいきましょう！

お礼

回答ありがとうございます。

具体的なアドバイスで、すごく参考になりました！

間違ったことをしているつもりはないので、
強気でいきます！

回答No.3

maku41

てゆうか？Ａさんとアナタはそんなに馴れ合う仲なんですか？
どんな態度って普通でいいと思いますよ？(笑)

お礼

回答ありがとうございます。

今までは、バイトが終わってから喋ったり、
バイト中も仲良くやっていました。

態度というか、もう一度入れない日を
伝えておくべきなのか、
全く触れずにおくか‥
どうすればいいのかと思っています。

回答No.2

mayusea

それは店長に相談すべきだと思いますよ。シフトと言うのはみんなの予定を考慮して組んでいるのですから、貴方が謝る必要もないし、勤怠に乱れを出しているのはＡであって貴方ではないですよね？
私も店長として毎月シフトを作成していますが、Ａみたいなスタッフに迷惑をかける行為はしっかりと対処しますよ。
周りのモチベーションがさがる輩はいりません

お礼

回答ありがとうございました(^^)

補足

回答ありがとうございます。

店長も少し問題があって‥
仕事中にタバコを吸いに行く、
自分の買い物に行く、
携帯で友達と連絡をとる、
趣味の話ばかりしている、
など、私だけでなくほとんどのメンバーが
どうにかしてほしいと思っています。

このことについても質問するか
悩んでいたのですが‥

そんな店長なので、
あまり頼りになりません‥

回答No.1

domesso

店長了承済みなら気にしなくていいと思いますよ
人がいなくて回らないのを、バイト2人で相談して回す、というのはおかしな話です
そこは店長が新しい人を雇うなり、調整するべき話です
質問者さんは高校生な訳ですし、そこまで気にしなくていいですよ
明日Ａさんとバイトに入る時も普通にしていればいいですよ
変われないと言ってあるのに変われって言うフリーターがおかしいですよね
バイトしかしていないフリーターと高校生じゃ状況が違います

お礼

回答ありがとうございます。

店長は新人を入れる気はないみたいです‥
間に合っていると思っていて‥

学校と部活で忙しいことをわかってくれている雰囲気だったので、ショックです(>_<)

明日も普段通りで頑張ります(^^;;

ありがとうございました♪