職場での人間関係。一緒に仕事をしたくない人がいます

質問

長文です。
私20代、女。平社員。
Aさん40代、女。平社員。

7年位同じ職場で働いております。
初めは特に思わなかったのですが、働きだして3年位から、Aさんの言動が“自己中心的”だと感じるようになりました。
それは、私だけでは無く回りも同じようで、よく「大変だね」と言われました。
例えば、
・自分の思った通りのやり方以外はやらせない
・自分の仕事が終わったら、他の人が仕事をやっていても電気やエアコンを消す
・電話が鳴ったり、運送会社が荷物を持ってきても対応しない
・残業するなと文句を言う(私はしても、15分位でサービス残業です)
・教えているはずのやり方を「出来ない」と言って、私に押し付ける
等、細かいですが色々あります。

上司が注意してもAさんは納得せずに、自分の考えを曲げません。自分に都合が悪いと「もう知らない」と言って逃げます。
私はこんな人の為にいちいちイラついていたら無駄だと思い、割りとポジティブに対応していたのですが、我慢の限界がきてしまいました。

最近では、顔も見たくないので会社に行くのが億劫です。いつも何を言われるか分からないので仕事も自信を持って出来ません。
その人の前だと、まともに話すことも出来ません。何度か会社で泣いたこともあります。

2年前位に上司に軽く相談した時は、「ああいう人だから、気にしたらいけない」と言われました。
長くなりましたが私の質問は、
(1)私の考えは社会人として、甘いですか？
(2)上司に時間を作ってもらい、はっきりAさんの不満を伝え、一緒に仕事をしたくないと言うつもりです。この時のアドバイスを頂けたらと思います。

私としては転職はしたくないので、Aさんが仕事辞めればなぁと思ってます。

宜しくお願いします。

回答No.5

sunsowl · ベストアンサー

>・自分の思った通りのやり方以外はやらせない
→無視でOK。

>・自分の仕事が終わったら、他の人が仕事をやっていても電気やエアコンを消す
→まだ仕事中なので消さないでください、とはっきり口に出して言う。

>・電話が鳴ったり、運送会社が荷物を持ってきても対応しない
→電話は、質問者が手が離せず出られない時は、仕方がないので鳴らしっ放しでOK。
運送会社の場合は「私は今手が離せないので、すみませんがAさんが対応してください」とはっきり口に出して言う。

>・残業するなと文句を言う(私はしても、15分位でサービス残業です)
→Aさんに残業管理の責任がなければ、無視でOK。

>・教えているはずのやり方を「出来ない」と言って、私に押し付ける
→お断りし、上司に報告しましょう。

言うべきことははっきり言ったほうがいいと思います。

お礼

回答ありがとうございます。
はっきり言えない性格なので難しいかもです。Aさんの前では、どもってしまって上手く話せません。
Aさんは残業の事とか管理する立場でも何でもないのに、上司面する面があり、何を勘違いしてるのか…。
Aさんが変わることは無いと思うので、私が変わらなきゃならないんですね。
ありがとうございました。

回答No.4

k37a

その方は長く勤めてられる方ですか？
私は20代の事務職をしているのものですが、そのような自己中心的な方に悩んだ事があります。周りから見ると、そうゆう人だからね～くらいです。でも私はそう割り切れなくて、イライラしたり悔しくなったりしました。けど、期待するのは辞めるようにしました。こんな人だから、仕方ないなって、あほらしいわ～って思えれるようになった今、話しのネタにしてます。
諦めてます。

お礼

回答ありがとうございます。
Aさんは私と大体同じ勤続年数です。
私と気持ちが同じです。やっぱり諦めるべきなんでしょうね。
ありがとうございました。

回答No.3

20100802

＞(1)私の考えは社会人として、甘いですか？
よくあることです
会社が気の合いそうな従業員を配置換えして、味方に付きそうな従業員を同じ職場に置かない

＞(2)上司に時間を作ってもらい、はっきりAさんの不満を伝え、一緒に仕事をしたくないと言うつもりです。この時のアドバイスを頂けたらと思います。
他人に頼りすぎ
相手が「やくざの娘」と思えばよい。
相手の性格に合わせた言動をとる。

＞・自分の仕事が終わったら、他の人が仕事をやっていても電気やエアコンを消す
リベンジ：先に終わらせてエヤコンを切る
＞・電話が鳴ったり、運送会社が荷物を持ってきても対応しない
トイレニ行く
＞・残業するなと文句を言う(私はしても、15分位でサービス残業です)
サービスですと言う
＞・教えているはずのやり方を「出来ない」と言って、私に押し付ける
私ができないからあなたに押し付けているのですとか・・・
＞・自分の思った通りのやり方以外はやらせない
そのやり方を真似すればいいことです。時間をかけてね！

お礼

回答ありがとうございます。
Aさんの言動は同じように真似してみたこともありましたが、他の方に迷惑になるのであんまりできませんね。私にはAさんが堂々とやってるのが不思議です。
(ちなみに、電話等の対応でタイミングよく席を外すのはAさんです)
細かく、ありがとうございました。

回答No.2

diyhobbu

今は死語になったのかな？「お局さん」。この種の問題は厄介ですね。「坊主憎けりゃ袈裟まで憎し」の世界に入ってしまいましたね！それこそ、「Aさんが仕事辞めれば」全てが解決するのでしょうが。貴女が嫌っているのと同じぐらい相手も嫌っていて「早くやめてくれないかなぁ！」と思っているでしょうね。現実的な解決方法は、異動をお願いすることでしよう、自分が彼女と関わりのない部署へ異動する！、間違ってはいけませんよ！彼女を異動させるのではなく、貴女が異動するのです。そうでなかったら、退職するか。（１）社会人として甘い・・・・言っても使用がないでしょう！貴女が甘いと自覚したら、ガマンしますか？（２）相談される上司は困るでしょうね。結局、愚痴程度にしか考えてくれないでしょう。

お礼

回答ありがとうございます。
お局さんみたいな感じですね、お節介というか。
一般的に、甘いと言われれば、我慢を継続するだけですね。
上司には相談するの考えてみます。
ありがとうございました。

回答No.1

chakunarochan

社会人としては甘いかどうか…
誰でも苦手な人や嫌いな人はいますからね。
そんな中でも仕事をこなせることができれば立派な社会人だと思います。
上司に話したとしても、苦手なAさんに落ち度がない限りは
あなたがしようとしている「相談」も「不満や文句」で終わってしまうのでは？
電話、荷物の受け渡し、積極的にやればいいじゃないですか！
Aさんのためではなく自分のために。

お礼

回答ありがとうございます。
電話等はAさんはあてにならないので、積極的にやってます。上司に相談は少し考えてみます。
Aさんの為に仕事している訳ではないので、自分の為に頑張ります。
ありがとうございました。