交通事故の保証について

質問

通勤途上時、送り迎えの車に同乗していた際、交通事故にあいました。
　　運転手は、従業員。私は救急車で運ばれ、入院・通院が必要なケガを負いました。

　　下記の保証が、実行されるのか？誰（どこ）が保証するのか？
　　誰（どこ）に連絡すべきなのか？　などを教えてください。

　　１．入院費、通院費の実費

　　　　※車の任意保険会社が、解決する。

　　２．私が任意加入している生命保険での保証

　　　　※連絡済のため、解決しました。

　　ここからが、わからない点です。

　　３．会社を休む（仕事ができない）分の給与保証（休業補償？）

　　４．母親が看病の為に、仕事を休んだ分の給与保証
　　　　病院までのガソリン代

　　５．これらの他に保証されるべき点

　　以上、３，４，５項を　具体的に教えてください。
　　よろしくお願いします。

回答No.2

n_kamyi

まずは治療費等についは、労災です。
会社に労災で処理するように話をして下さい。
会社が拒む場合は、直接、労働基準監督署に出向いて手続き可能です。

休業補償も労災から60％でます。
残りの40％を任意保険に請求下さい（自賠責含む）
それとは別に労災から、特別支給金20％がでます。
つまり、労災を使えば、実質120％の休業補償を受けられます。

４．については、医師が必要と判断すれば補償されますが、一般的には病院は完全看護なので、認められません。
小さなお子様で、母親がそばにいないとぐずるとかですと、医師の許可が出て、補償対象となるケースもあります。

回答No.1

tar5500

(3)は保険でカバーできるでしょう
(4)は残念ながら無理です。それを補償したら親戚も子供もってなるでしょ？
ガソリン代もでません
(5)他は特にないと思う

疑問があったら保険会社に相談でしょう
保険の賭け金や種類でも額が変わってくるからね