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大学卒業後の就活で自己PRがつまらないと言われました。悩んでいます。
- 就活にあたって私が最も悩んでいるのが自己PRです。私は取柄がなくずっと悩んでいました。自己PRには時間を守ることと責任感があることを書きましたが、面接で「面白くない」と言われました。
- 私は大学卒業後も就職活動をしていますが、自己PRがつまらないと言われてしまいました。私は取柄がなく悩んでいましたが、時間を守ることと責任感があることを自己PRに書きました。しかし、面接で「面白くない」と言われショックを受けました。
- 大学卒業後、就職活動をしていますが自己PRがつまらないと言われました。取柄がなく悩んでいた私は、時間を守ることや責任感をPRに書きました。しかし、面接で「面白くない」と言われてしまいました。アドバイスをお願いします。
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多分、質問者さんの最大の弱点はそこだと思います。 「ちょっとしたことを気にしすぎること」 行く先々で言われ続けるならわかりますが、一度言われたくらいで気にし過ぎだと思います。 とは言え、気になっちゃうものは気になっちゃいますよね。 しかし裏を返せば、そういうところを直せば前に進めると思います。 緊張しすぎも改善されるかと思います。 広いところ…海とか山とか川とかに行って、思いっきり叫ぶと良いと思いますよ。 「お前の方が面白くないっつーの！！！」とか、まあ他にも何でもいいです。 紙に書いて破って捨てるっていうのも良いですね。 そんなことで立ち止まるなんて勿体ない。 早く忘れて次に向かいましょう！
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その職場により、欲しい人材は様々です。 たまたま、その面接官が、面白い人が欲しかった、 というだけの事です。 しかも、口ではそう言ってても、あなたはいい線行ってた可能性があります。 全然見込みが無かったら、注文つけたりしないと思うからです。 遅刻を全然しないなんて、凄いアピールポイントですよ！ 私は、とっても良いと思いますけどね。
まっ、要は個性なるものが欲しいわけですね。 シンプルです。 本音で話してください。 定型文みたいな話し方するから、個性がなくなるのです。 自分の話し方、自分の言葉で話すことです。 たとえば、質問するとき、 「本日は貴重なお話ありがとうございます」みたいなこと言っていませんか？ つまらん前置きを言う人が、おもしろいはずがありません。 ズバッと言うのです。 もちろん、たいていの人にはウケが悪くなります。 あなたも嫌われることを恐れているのでしょう。 それでいいのです。 メッチャ悪いイメージのほうが、 つまんないよりはるかにいいです。 関心をもたれたということですから。 たいていの社交辞令に染まった人にはウケが悪いでしょう。 でも、もしピタッとはまったら？ そう、あなた大好きみたいなことになるわけです。 どうせ就職するのは１社だけ。 嫌われることを恐れず、とにかく目立ってください。 あるがままのあなたでいてください。
- makaay5
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「君と会って話をしてみたい！君と仕事をしてみたい！という気持ちになるアピ～ルの仕方ではないよね」と言われているだけです。否定されているのは質問者様のアピ～ルの仕方。質問者様が向こうを知らないように、向こうも質問者様を知らない。人格を否定された・・・と落ち込むのではなくて、どういうアプロ～チをすべきだったか？と考えるべきでしょう 例えば質問者様に異性の友人がいて、女の子を友達として紹介してくれるとします。「料理が上手だよ」と紹介されるのと「料理が上手で、友達からはオズの魔法使いって呼ばれてる」と紹介されるのではどちらが面白いですか？異性としてどちらが当たりになりそうかは別として、友達ならオズの魔法使いの方が面白そうでしょう？質問者様の２つの長所はありきたりというと失礼ですが、持ってる人が多い長所です。そこを工夫しないで表に出しても「だから何・・・？」「面白くない・・・」と言われるでしょうし、何かの差別化をはからなければ「他と違う。面白い。雇ってみたい！」とはなり得ないと思いますけどね かなり前の話になりますが、回答者の友人は業種も絞らず、大手とか中小にもこだわらず就活をしていました。となると「君は何になりたいの？」とか「うちより大手っていっぱいあるよ！」なんてフレ～ズを死ぬほど言われるわけです。回答者は「うっ・・・」って言葉に詰まってましたけど、友達は平然として「自分は何になりたいとかは特にありません。ただ、バイトで尊敬できる人と仕事をしてみて、結局の所、仕事は人だと思いました。給料が死ぬほど安くても、この人と仕事がやりたい。そういう人間がいる・いそうと思える職場を就活で探しています（ニュアンスで選んでるのはおまえらだけでない）」と不遜に言い切ってましたね。 「よく、就職出来たな・・・」と回答者は思いますが「あの一言で○○君を雇おうと決めたよ」と結婚式にきた友達の会社の重役が言ってましたね。確かにインパクトあります。「社会を知らない若造が・・・」と思われたことも沢山あるでしょうが「遅刻しません」「バイト頑張ってました」みたいな薄味よりは面白みと可能性を感じます。質問者様の長所が悪いとは思いませんが、味付けが薄味過ぎます。就活は恋愛みたいな物だと回答者は思いますが、どういう言葉で口説くか？って大切だと思いますよ
- Ice-Trucker
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部下もってマネジャーをしている者です。採用で面接をしたりもします。 >面白くない」という言葉にショックを受けました。 >深い意味はないのかもしれませんが、 >やはり自分は他人から見ると「つまらない」と >思われるのだと思うと涙が出ました。 だから君を雇いたくないんだと思う。こんな事言われたからって傷つくようなら、仕事にならない。涙を出すな。 仕事じゃあ、プレゼン資料作って「面白くない。作り直し」なんて何度も仕事で言われるんだ。日本の企業なら、「このバカ！」とかって個人攻撃を言われる事だってあるんだよ。 これが厳しいって思うなら、人より仕事が断然できるようになることだね。 「面白くない」って面接官に言われたら、「すいません、もっと面白くします！」って明るく言って欲しいよね。新人なんて、実務も経験もないし、あるのは初々しさと元気と明るさくらいだろう？しかも君の場合はボランティアも、サークルも成績もたいしたことがないなら、それくらいアピールしなよ。
- REN-KAIRE
- ベストアンサー率14% (74/499)
自己ピーアールの仕方が在り来たりだったんじゃないでしょうか。同じ事をアピールするにも言い回しの仕方ってあると思います。自分を生かすも殺すも言い方しだいではないでしょうか。
- kaede6824
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こんばんは。 あなたの自己PRは今の時代に凄い事だと思います！ でもそういうのは企業からすると多分‘基本中の基本’と云うのが企業の大人の意見だと思います。 それは‘出来て当たり前’な事だと思っています。 多分出来ない人の方が多いですよ。 だからコミュニケーション力とか資格などをアピールしたらどうですか？ 嘘をついて後から苦労するより、今出来る事をいっぱい頑張るべきだと思います。
- sunsowl
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面接官の「面白い」との発言の意図が具体的でないので、あまり気にすることはないと思います。 仕事なので、芸人のように人を笑わせる面白さは、別に必要ないですし。 ただ、自分がどういう人間かはしっかり伝えたほうがよいように思います。 面接していると、やはりパーソナリティが見えない人は親近感が湧きませんので、どうしても落とす方向になってしまいますね。 就職のために資格を取ったり努力するのもいいのですが、一緒に働くということは、共に過ごす時間のすべてが仕事に絡んでくる訳でもないので、それを考えると仕事一辺倒でなくてもいいのです。 単に、一緒にいて楽しそうな人だから、入社させてもいいかなあという感じで決まったりします。 特に新卒はドングリの背比べで、学歴もあまり関係ありません。 仕事にすぐつかえる特殊な資格やMBAなどを持っている人は別ですが、大抵は会社で仕事すればすぐに追いつくレベルですので、所詮学生の思い込んでいる「能力」など、社会人から見たら大したことがありません。 そう考えますと、質問者の場合は、ことさら人間性が評価されていると言っても過言ではありませんので、就職で良さそうな資格なんかで飾らずに、自分が持っているものを全て出し、自分と言う人間を理解してもらう、くらいの意気込みで臨んだほうがいいと思います。
- kamikazek
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物を売るとき おもしろみがないと売れないですよね 買いませんよね。 それをふまえて、自分を商品として買って欲しいとき、 「わたし 働きますよ 時間守りますよ」で だれが買ってくれるのでしょう。 AKBのたかみなは「努力は必ずむくわれる。わたしが人生をかけて証明します」 といいきりました。 まわりには「あなた自身そういう気質だからでしょ 」 「ただの世間知らないほうの 怖いもの知らずでしょ」とも思えます。しかし、 その気質であっても、それを言い切る人間はどれだけいるでしょう。 「働きます。時間守ります」というのは 攻撃ではなく、防御発言のほうにとられますね。
