室温２２度で風邪ひいたら労災になるのですか？

質問

関東在住です。

オフィスの空調の温度はだいたい２２度くらいです。

隣の席のおばさん（４０歳）がいつも
「寒い！寒い！こんなんじゃ風邪ひく！風邪ひいたら労災だ！」
と言ってるのですが
室温２２度で風邪ひいたら労災になるのですか？

確かに部屋は寒いですが
「暖房が付いてないよりはまし」と思って私は仕事をしています。

回答No.5

Gusdrums · ベストアンサー

贅沢な悩みといいますか、こんな、おばさんの愚痴かジョークに付き合っているだけ無駄です。

業務場災害=労災とは、過失であれ、業務遂行中に負傷して、休業4日目以上を被った時、これは通勤途上災害も一緒です。

こんなので風邪引いたで労災が認定されるなんてありえません。

内の会社の事務職は着込んで、省エネの為、室温２０℃ですよ！

もし、風邪引いて、労基署に認定申請しに行ったら馬鹿にされるだけ。

＜＜確かに部屋は寒いですが
「暖房が付いてないよりはまし」と思って私は仕事をしています。
その通り！貴方が正論です。

ウォーム・ビズを心がけましょう。

労災なんて論外です。

お礼

ありがとうございます。

回答No.8

youko12002

絶対になりません。労災認定は意外と厳しいです。

室外のマイナスの外で仕事して風邪をひいても当たり前ですが労災になりません。

室温２２度は、常識的な室温ですので１００％有りえません。マイナス２２なら分かりませんが（笑）

前に私が職業病の件で労災認定になるか否か社労士さんに聞きましたら、業務中骨折した、ケガをしたなど、特殊な薬品で中毒を起こした。くらいでないと労災認定は厳しいとのことです。

お礼

ありがとうございます。

回答No.7

rakugolove

労災になりません。単なるおばちゃんの不満です。寒いのだったら暖かい服装をして下さい。でもそのおばちゃんは、厚着をすると肩がこるので、「労災だ！」って言うんだろうなあ。

お礼

ありがとうございます。

回答No.6

life2_001

温度関係無く風邪では労災適応にはなりません。

お礼

ありがとうございます。

回答No.4

KoalaGold

言ってるだけで労災になるとは思ってないはずです。

殺してやるで本当に殺すわけでもないですし。

お礼

ありがとうございます。

回答No.3

waterremon

おもしろいおばさんですね。

私の会社も２２度ですよ。風邪はひいたことありません。ちなみに私は４０代前半です。

こんなことで労災なんて無理ですよ。

お礼

ありがとうございます。

回答No.2

noname#211894

強制的に水着のような服装をさせられて、防寒の処置が出来ない環境なら考えても良いですけどね。
そうでは無いのなら労災の可能性はゼロです。

お礼

ありがとうございます。

回答No.1

yamasakaki

なりません！外で仕事してる人もいますが労災になってません。

お礼

ありがとうございます。