どうしたら良いものか？

質問

去年の１２月２０日に仕事中に高所から落下し、１２月２５日に足首関節の複雑骨折の手術を受け
現在まで仕事は休業しています。（労災認定）
ようやく毎日のリハビリのかいがあり、だいぶ足首もまがり、装具を使用しての歩行が出来るように
なってきました。（装具にかけられる荷重は、まだ２０kgですが）
そんな中、会社から自宅でもいいから、仕事をして欲しいと強要され困っています。（パソコンのみ）
しかし、足の腫れがまだひかず、むくんでいる状態が取れず、仕事をする気になれません。
こんな時、会社に協力するべきでしょうか？

回答No.3

kamobedanjoh · ベストアンサー

会社は本当に忙しくて，猫の手も借りたいのかも知れません。
本来なら，貴方の労災休業期間中，バイトを雇ってでも穴埋めするべきです。
パソコンだけの作業なら，バイトに応じる人はどこにでも居ると思えます。
会社の本心は，労災休業期間の短縮にあるのかも知れません。
足が不自由だとデスクワークも大変ですし，パソコンの場所からトイレに行くにも２０キロの装具付けてては，かなりの負担かと思います。
理由はともあれ，装具が取れるまでは仕事にならない旨，会社に伝えて良いと思います。

回答No.2

yasuto07

パソコンのみなら、してあげたら、、、、。

回答No.1

yamasakaki

仕事をする気になってから仕事をすれば良いと思います。

戻ってからどういう扱いを受けるかは知りませんか。