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郵便局のスタッフに履歴書を汚されたらどうする?
- 履歴書をベストコンディションで提出するため、私はいつも郵便局に行っています。しかし、万が一スタッフが履歴書を傷つけたり汚したりした場合、どうすればいいのでしょうか?
- 私ならまず責任者にその旨を伝え、謝罪を求めます。しかし、謝られただけでは不満足です。もし可能なら、傷ついた履歴書に対して適切な補償を要求したいと思います。
- また、万が一履歴書が汚れてしまった場合、相手に法的な制裁を求める方法があれば利用したいと思います。自分の努力が台無しにされる悔しさを感じたら、責任を問うために行動します。
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普通郵便であれば、補償は全くありません。 その他の郵便でも、規定の補償しかありません。 ただ、郵便局側の責任で毀損した場合には、その郵便物の封筒などを補修し、謝罪文を印刷したメモのようなものが張り付けられると思います。 しかし、通常より丁寧に確実に扱ってほしいのであれば、それなりに郵便局等のサービスを把握したうえで、送付されることですね。 最近の常識はわかりませんが、私が人事として応募書類を受け取る際に不思議に思うことがあります。 特定記録・簡易書留・速達などを利用して送付してくる方も増えています。 このようにすることで、郵便局が配達する際に、面前で渡すことにもなります。 受け取る側が気になる方であれば、汚れが郵便局によるものなのかを確認もできることでしょうしね。 ただ、特定記録・速達などでは、受け取りのサインなどがありませんので、郵便受けかもしれませんがね。 また、大事に取り扱ってほしかったり、折り曲げなどをされたくないという意味なのか、クリアファイルに挟んで送付される応募者もいますね。 郵便局のサービスでは、約款で決まっているため、それを承知して利用したものと考え、約款以上を求めても意味がないことでしょうね。 あなた側で考えるべきことです。 綺麗なままでというのであれば、ご自身で届けるのが確実です。2重3重にするのもあなたの自由です。 最後に、あなたは差出人側でしょうから、相手から聞かない限り、どのような状態で届いたかはわからないでしょう。そして、賠償を求めるとすれば、受取人側からあなたが出したものを返してもらう必要もあることでしょう。現実的ではないようにも思いますね。
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- n_kamyi
- ベストアンサー率26% (1825/6764)
私は大切な書類を送るときは、必ずクリアファイルを使います。 必要に応じて特定記録で送ったりもします。 それほど、郵便・宅配便などは信用ならんというのは、常識です。 自衛手段もせずに、相手に制裁をと考えるのは愚の骨頂です。
お礼
それは貴方の主観
- 00000136
- ベストアンサー率14% (65/441)
人として終わってますね そんな人は受からないよ 面接はプロが見るんだから見破られるよ。 わざとした行為じゃなくて、過失なんだから何かを責任とるなんて無理だよ。 ただの重要書類でも紙切れなんだから そんなに気になるなら自分で渡せばいいやん
お礼
それは貴方の主観
No.3の方のおっしゃるように、クリアファイルに入れるなど自衛手段はいくらでもあります。 怒りたくなるのはまあわかりますが、あるかどうかもわからない郵便事故対策を考えるよりも面接対策をしたほうが建設的というものです。 郵便屋さんを法的に訴えても採否に関係ないので考える意味がないと思います。
お礼
前向きに改善します。
- Carbadoc
- ベストアンサー率19% (144/750)
こういう人は、採用したくないねえ。
お礼
それは貴方の主観
- shirokomo
- ベストアンサー率27% (122/443)
http://www.post.japanpost.jp/question/119.html http://www.post.japanpost.jp/service/songai_baisyo.html 高校生のときバイトで書類を送らなければならなかったのですが 郵便局の人が書類を落とした上に踏んだらしく、 封筒にしっかり靴跡が残っていた、ということがありました。 相手方に私が怒られました。「どういうつもりだ?」と。当然不採用に。
お礼
アンサーになっていませんが………… そんなふざけた奴が世を担う郵便局のスタッフなんてそれなら誰でも できますよ!! そんなふざけた輩は責任者に首を訴えるべし! 精神的苦痛をそいつにも味あわせてやるべきだ!! クレームに匹敵するレヴェル!!
お礼
それは貴方の主観