退職後の傷病手当金受給中の健康保険について

質問

11月30日で退職予定で、傷病手当金受給の準備をしている者です。
諸条件は確認しており、申請さえ通れば、その件については
大丈夫かなあと思っています。

お聞きしたいのは、
傷病手当金は収入とみなすのかみなさないのか、です。
というのは、退職後の健康保険なのですが
私は退職前の自分の給料から、国民健康保険か任意継続かしかないと思っていました。
そうしたら、夫の会社の経理のおばさんが
（あまりわかっていないかもしれません。でも会計事務所にきいてくれました）
夫の年末調整の用紙にもう書いてしまって、扶養にしてしまえ、
とおっしゃったそうです。
傷病手当金は所得にならないからと。
つまり、今後の収入の予定がないから、扶養になれるから、と。
どうでしょうか。
ちなみに夫の健康保険は全国健康保険協会です。

回答No.2

noname#212174 · ベストアンサー

＞傷病手当金は所得にならないからと。

これは正しいです。
「傷病手当金」は「非課税所得」なので、【税法上の】「所得金額」としては「0円」とみなされます。

『No.1400　給与所得』
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1400_qa.htm

＞…今後の収入の予定がないから、扶養になれるから、と。

金銭を得ているので、「傷病手当金」も「収入」ではあります。
「全国健康保険協会（協会けんぽ）」の場合は、以下のように定めています。

『健康保険の扶養にするときの手続き』
http://www.nenkin.go.jp/n/www/service/detail.jsp?id=2278
>>※年間収入とは、過去における収入のことではなく、被扶養者に該当する時点及び認定された日以降の年間の見込み収入額のことをいいます。
>>…雇用保険等の受給者の場合、日額3,611円以下であること。
>>また、被扶養者の収入には、…健康保険の傷病手当金…も含まれますので、ご注意願います。

（参考）

『協会けんぽ＞国民健康保険料（税）の軽減制度と任意継続被保険者について』
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/news/detail.1.39662.html
『国民健康保険料を軽減される「特定受給資格」「特定理由離職」とは？』
http://guchi-ok.com/situgyou/19/

-----
『国民健康保険―保険料が安くなる制度―保険料の軽減制度』
http://kokuho.k-solution.info/2006/04/_1_29.html
『国民健康保険―保険料が安くなる制度―保険料の減免制度』
http://kokuho.k-solution.info/2006/04/_1_1_1.html

『北見市｜国保上の世帯主変更について』
http://www.city.kitami.lg.jp/docs/2011020200019/

-----
『～年金が「２階建て」といわれる理由～』
http://nenkin.news-site.net/kiso/kiso03.html
『第1号被保険者』
http://www.nenkin.go.jp/n/www/yougo/detail.jsp?id=152

『保険料の免除等について』
http://www.nenkin.go.jp/n/www/service/detail.jsp?id=3868
『なぜ障害年金の請求漏れやもらい損ねが起きるのか？』
http://www.fujisawa-office.com/shogai1.html
『障害年金の制度をご存じですか？がんや糖尿病、心疾患など内部疾患の方も対象です』
http://www.gov-online.go.jp/useful/article/201201/2.html

-----
『誰も教えてくれない住民票の話』
http://members.jcom.home.ne.jp/hitosen2/dareju.html

※間違いがないよう努めてはいますが最終判断は【必ず】各窓口に確認のうえお願いいたします

お礼

たいへんよくわかりました。
ありがとうございます。

回答No.1

197658

簡単に言えば所得税の扶養にはなれるが

旦那さんの健康保険には加入できない。

（傷病手当金が年間１３０万円未満、つまり日額に直すと
３，６１１円以下でなければならない為）

フルタイムで働いていたのであれば日額３６１２円以上になるはずです。

年末調整の所得税法上の扶養と健康保険上の扶養は違いますので。

お礼

わかりやすいご説明ありがとうございます。