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海外赴任中の夫との面会について
- 旦那が東南アジアに単身赴任中ですが、会社の許可が必要なのか不明です。
- 赴任地は危険地域ではなく、普通の海外ツアーでも行けるような場所です。
- 飛行機のチケット手配のために早急に確認が欲しいです。
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質問者が選んだベストアンサー
>旦那に会いに行くのに、会社の許可が必要なのでしょうか? 形としては、夫の会社にもあったような気がしますよ、何親等以上かで扱いも違いますが、妻子ならまず、許可がないから来れないってことはないと思うのですが、一応事前届出するみたいになってたかな。ただ、そういうものも時期などで見直しもあれば、建前としてあるけど守られてないとか、様々ですので。 >プライベートなことですし、別に休みをとる訳でもないのに・・・と思ってしまいます。 うん、日本だったらそうなんですけどね。駐在員というのは所属を通して外国に住む権利を認められている身分なので、たとえて言うなら、実績を持つ会社が旦那様の保証人になって、管理等もすると請けあっているから、当局は滞在を許可してる、みたいなニュアンスもあるので、そういった、過干渉ぎみの制約はあったりしますよ。 >ちなみに赴任地は危険地域という訳でもなく、普通の海外ツアーでも行けるようなところです。 そうなんです、旅行者じゃないし、一個人の思惑で滞在許可をもらってるわけじゃないから、一緒にはできないんです。 もしかすると旦那様が初めての赴任なのでわからないだけで、社内でもルールが曖昧になっていて、実際は許可不要かもしれません。だけど、遊びじゃなくて企業を通して(仕事で)派遣されている以上、そこは慎重になったほうがいいです。よその企業は違うとか耳に入るかもしれませんが、関係ないので。 私も赴任のあらかたのことがわかったのは随分後でした。ご主人をせっつきたくなる気持ちはわかるのですが(私もしました)、今はご主人から入る情報がたとえ遅くても、それベースで動くしかないし、一番良いと思いますよ。
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- ok1ok2ok3
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変な会社。あなたは会社の許可なしに家族に会えない。旦那さん刑務所にいるんですか?私なら怒り心頭、離婚します。
お礼
回答ありがとうございます。 国内の感覚とは違うところが多いようですね。
- dorce0000
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わかりにくかったかもしれないので整理しますと、自費だからプライベートとか、危険か危険でないかとか、そういう事じゃないんですね、赴任国に家族が来る、というのが論点です。 友達という他人が、観光ついでにご主人と会う、これは会社に関わりのない事だし、友達に何か起こっても、ご主人にも会社にも責任は降りかかってきません。 しかし家族に赴任国で何かあったら、関係してきます。あなたがプライベートのつもりでも、ひとたびコトが起こると、どこからがオフィシャルかプライベートか、その線引きにより、話が大きく違ってきたりします。治安のいい国と言われる日本やシンガポールでも、火災、事故、病気になる人は沢山いて、あなたがそうはならない保証は無いでしょう?それが、赴任国に居る時になると、色々と複雑になるんです。 会社の都合だけでなく、社員の利益確保のためだったりもするんです。駐在員用の保険ができるだけ有利に適用されるようにとか、申請されていれば、万一の社内のバックアップ体制、旦那様の処遇にも有利に働く等。 却下はされる可能性は低いでしょうし、日付変更できるチケットを取っておくか、ダメだったら内緒で行きますか、ただうちも長年のうちに、色々の例を見てきているだけに、届出が出せるなら出したほうがいいと思います。
お礼
ご回答ありがとうございます。 確かに、勝手に来てたのと、事前に会社に言って来ていたのでは、何かあった時の対応は違いますよね。 赴任準備中から、会社の対応が後手後手でうんざりしていました。 旦那の「会社に聞いてみる」=「時間がかかる」なので、またかぁ~って感じですが、 却下されることはないと信じて、話を進めたいと思います。
- gisahann
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自費で行く段には問題ないと考えます。 ご主人の言い分では、どういうことで業務に支障が出るのかわかりません。 ただ、観光などに会社の車を利用するのは違反です。(宿舎の条件がどうなのかも解かりません) また、そのために休日やリスクが増えることを業務の性質上、会社が特に制限している場合には 会社の規定によるところがあるかも知れません。
お礼
いち早い回答ありがとうございます。 やはり、アパートに泊まること、車を使うことに関しては要確認ですね。 妻が行くことで、業務に支障がでると思われるなんて、なんだか悲しい話です(笑)
お礼
ご回答ありがとうございます。 経験者の方からアドバイス、嬉しく思います♪ ご指摘の通り、初めての赴任で分からないことだらけなんです。 たぶん、駐在員家族の訪問も私が一番乗りだと思います。 なんらかの届出なり、少なくとも会社への相談は必要なようですね。 国内にいたときより会社からの束縛が激しくて、大変ですね…。