会社の上司について

質問

皆様の会社の上司についてお伺いします。

私の会社では、職級が上の人ほど仕事をしないのが当たり前だから、何もしない人でも仕方ないと諦めている人が殆どです。

もちろん、職級に見合った仕事をしている人も居ますが、半数以上は頼りになりません。

私はやはり、それなりの職級を持つ人は、給料に見合った仕事をするべきだと思ってしまいます。
上の人ほど、それなりの仕事をすべきではないでしょうか？そう思うのはおかしいですか？

若手ばかり大変な仕事をしているような気がします。若手が頑張るのは当たり前ですが、上司がそれなりの仕事をせずに、若手に頼るのは違いますよね？

皆様の会社はどうでしょうか？

回答No.2

el250a

こんばんは。
そちらの会社の状況がわからないので何ともいえませんが、上司とは責任を取るのが仕事です。
現場で若手や等級の低い社員と同じ様な仕事は基本的にする必要は無いと考えます。
それらをコントロール(マネジメント)し、責任を取るのが上司の仕事です。
貴方の会社上司や、質問の趣旨と異なっていたらすみません。

回答No.1

Ｆｒｅｄｒｉｃｋ Ｃｒａｉｇ Ｃｏｏｔｓ（@PVTCOOTS）

給料に見合った分の仕事の内に『責任』というのが加味されてますが？？？

１５万円貰う若手の仕事量が１００として、３０万円貰う上司は２００の仕事量をこなさなきゃなりませんか？

それは違います。

上司としての「責任ある立場」ってものが占める割合が大きくなるのです。