会社で「おばはん」はモラルハラスメント？

質問

東京に勤務している30代の女性です。

関西弁の社長になにかと
「おばはん」と罵られます。

少人数の小さい会社なので、
耐えるしかないと思いますが、
普通に考えれば、これはモラハラにあたりますか？

回答No.3

mis_muffet · ベストアンサー

私もセクハラではないかと思います。関西出身ですが、これは無いですよね。

お礼

関西出身の方でもそう思われますか？
ありがとうございます。

回答No.6

ZXYZY

セクハラ、モラハラはあなたの感じ方次第です。
あなたが不快に思うならセクハラでありモラハラです。
まあ一度、嫌ですって意思表示すべきですけどね。
私は、管理職でも何でもないですが、同僚や先輩社員の女性に平気で「おばはん」と言いますが、人を選んで言います。
大体、私に言われた相手は「何なのオッサン」って返して来ますが。
関西弁云々は関係ないですね。
「おばはん」と罵られているのなら問題です。

回答No.5

key00001

「おばはん」は女性への蔑称とも考えられますので、セクハラにも該当する可能性がありますよ。

セクハラ・パワハラ・モラハラなどは、受け手の感受性で、一方的に決定されます。
従い、質問者さんがモラハラと感じたら、その時点でハラスメントは成立します。

たとえば質問者さんが労基署に相談に行けば、労基署が介入して、社長へ注意・指導などをしてくれる対象にはなる可能性が、充分にあると言うことです。

ただ、名誉棄損などの刑事罰が適用されるレベルか？とか、民事で賠償請求が得られるレベルか？となりますと、それは司法判断が必要で、「コラ！おばはん。何をやっとるねん！」くらいでは、ちょっと難しいのでは？と思います。

１００円と盗っても、法律上は犯罪ではありますが、それが起訴されて有罪になるか？と言うと、そうじゃないんです。
警察で微罪処分とか、検察で不起訴処分で、この程度の犯罪であれば、相当回数を繰り返しても、なかなか裁判にまではならないです。

もちろんモラハラなどは、１００円程度の犯罪ではないですが、仮に１０万円の賠償が得られたところで、弁護士費用などを考えたら、裁判した方が損になってしまいますし、社長にニラまれて、結局は職を失うことになってしまい、モロモロを考えたら大損になってしまうでしょう。

質問者さんが、どうしても泣き寝入りしたくないなら、訴える等をしても構いませんが、一般的・常識的には、「我慢する」と言う局面かも知れません。

一応、録音して証拠化しておかれたら、どうでしょう？
イザと言う時に役に立つかも知れませんし、証拠化して戦えば勝つと言う状態にしておけば、質問者さんも心強くいられるのでは？と思います。

また、いきなりコトを荒立てるのではなく、「それ、いい加減にしてもらえませんか？念のため録音してるんですけど？やめてくれないと、録音を持って、労基署や警察へ行きますヨ！」とでも言えば、まともな人格なら、普通はやめると思います。

なお、そう言う申し入れをしたことも証拠として録音し、それでもやめなければ「悪質」となりますし、あるいはそれをキッカケに他のいやがらせなどをすれば、別の犯罪になり、罰則適用や賠償金が得やすい方向にもなります。

お礼

こんな社長相手に労力使う気はないのですが、
世間一般的にはどうなんだろうと思いました。
ご説明ありがとうございました。

回答No.4

sachi7283

「おばはん！」

「なんやタコ社長はん！」

ってかけ合いを期待してたりして。
東京田舎と関西は文化が違いますからね。
私は東京人ですが、大阪出身の人はすごいおしゃべりですね。

罵られて、むすっとしてたら負けですよ。

お礼

むすっとしないようにはしてますが、
笑顔で応対もできません・・・。
ありがとうございます。

回答No.2

love-flower

モラハラ…　セクハラ…　どちらか　はっきりとは言えませんが　どちらかには当たると思います。

私が　おばはんだと　社長は　棺桶に方足突っ込んでますね。
なんて　社長には　言いたくても言えませんよね～(汗)

私も　少人数の　会社で働いています。

そういうこと、有ります。
おばはん、ではないけど　暑くて　体調不良になりそうですね。と言ったら　「生理？」とか。

気持ちが悪いです。

気持ち悪い、なんて　言えませんが（笑）

そういう人、多くいるんですね～

でも　どちらかには　当たると思いますよ。

お礼

ありがとうございます。
社長自身で「自分は棺桶に片足突っ込んでるしなぁ」と
自虐的なことは言いますが、相槌は打てません・・・。

回答No.1

noname#235729

いや、セクハラの方ですね。

お礼

ありがとうございます。