ケアマネ資格取得後就職3ヶ月で他の仕事場就職可？

質問

主人がケアマネ資格取得後、居宅ケアマネとして就職したのですが、先輩に恵まれず、文句ばかりきつく言う、きちんと教えてくれない先輩で、ひどく精神的に病みそうなほどになってしまいました。うつになりそうなほどです。
三ヶ月が試用期間です。いま三ヶ月目です。

他でのケアマネ就職を考えていますが、３ヶ月でほかのところへ移るような新人の人材をはたして採用してくれるか、と不安です。いかがなものでしょうか。
また、ケアマネ就職先を選ぶポイントを教えていただけますか？よろしくお願いします。

回答No.2

80568410

私も、聞いた範囲内では…

「大手か準大手の介護事業所よりも、人手が足りない中小の介護事業所なら、採用面では比較的、スグに採用され易い地域が多い」そうです。

ただ、「事業所によっては、中小でも経験や知識重視する、介護事業所が多いそうなので、
「地元では、比較的大きい民間の病院が運営母体の介護事業所なら、経験や知識取得出来る」為、それらの介護事業所を、探した方が良いでは無いか…？」と、私個人的には思います…。

回答No.1

momoituka

ケアマネ資格従事者は　今時引く手あまた。

御自身が御病気になる前にお辞めになられた方が無難です。
しかも試用期間中なら
辞めても大丈夫です。
と思いますが
田舎だとしがらみが煩いかもしれませんが割り切る事も大切です。
自分の健康が第一条件ですもの。

ケアマネの就職先ポイントなんてないです。
御自分が其の場所に馴染むか馴染まないか。
ただ
評判って同業者から聞こえてきませんか？
たちの悪いケアマネは山ほど居ますから。
知識もないのに振りかざしている人や
本を鵜呑みにして現実を見ていない方や
昔は誰でも簡単に資格を取れてたみたいなので
長いだけの経験者も問題です。