市のファミリーサポートを利用されてる方

質問

4歳の娘がいるシングルマザーです。 就職活動をし、1社の書類選考に受かりましたがフルタイム＆残業有と言われ
ファミサポ利用で乗り切れるでしょうか？

１次が受かったのは派遣会社のコーディネーターです。 自宅＆保育園より２０分、お給料もそこそこいいです。
条件と仕事内容がすごくいいのですが、子供が小さすぎると友人・両親より懸念されています。
残業は担当して派遣社員さんの派遣先次第なのでケースバイケースと言われどう対応していいかわかりません。
年齢が募集年齢ギリギリなのでもう少し大きくなるまで待つのも厳しいです。。。

回答No.1

dakedakepuru · ベストアンサー

派遣会社のコーディネーターですか…小さい子供がいるならキツイような気がしますよ。
「残業は担当してる派遣社員さんの派遣先次第」とのことですけど、まさにそのとおり。
コーディネーターが内勤オンリーなのか、外勤含めた営業なのかわかりませんが、
後者であれば、派遣社員が突然いなくなった場合のフォローもしなければなりません。
知人が勤めてましたが、単発の仕事をバックれられて代わりに出なきゃいけないんだ…って休日が潰れる話も
聞いたことがあります。

ファミサポをどのような形で利用されるかわかりませんが、保育園のお迎え＋残業までの保育でしょうか？
ファミサポって結局お金を取るとはいえ、地域のボランティアみたいなものですからあなたが希望する条件と、
その条件でやりたい！って人がいないとなかなか決まりません。その条件でやりたいって人がいても、
家がペットを野放しに飼ってて、部屋も散らかって危険なものばかり、人間的に質問者様と合わないかもしれないし…。
本当にピンきりですよ。しかも予め決まってる日程ならともかく、今日残業だからいきなりお願い！は
ファミサポは使えないと思います。

無認可保育園ならなんとかなるかもしれませんが…。現実的に難しい気もしますよ。
あとはその会社で子育てママさんへのフォローがどのくらい手厚いか、でしょうね。
派遣会社のコーディネーターは離職率も高いので、子持ちでも喉から手が出るほど欲しいのかもしれません。
会社が苦労するわけじゃなく、苦労するのは本人だし。