ベストアンサー ３１歳♂ 日給８０００円 2012/05/16 11:58 北海道で日給８０００円って安いですか？ みんなの回答 （5） 専門家の回答 質問者が選んだベストアンサー ベストアンサー sujika ベストアンサー率24% (222/902) 2012/05/16 15:39 回答No.5 何の仕事をしているか解らないけど、 普通ですね。 警備員、測量助手、建設作業などは、ほぼその額か、 ちょっと安いくらい。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 その他の回答 (4) wr_limited2004 ベストアンサー率21% (271/1265) 2012/05/16 13:11 回答No.4 決して安くはないですよ。 都内だって日給8000円なんて良いほうだと思います。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 tsline ベストアンサー率21% (275/1260) 2012/05/16 12:25 回答No.3 最低賃金は￥705ですから11時間20分を最低賃金で働く日当ですね。 8時間で終わるんなら安いとは思いませんよ。固定給で控除（社保・厚生）を含めて考えれば、実質手取り￥6000ですので、これを最低賃金で割れば8時間半。 まぁある意味最低賃金での労働であると考えればよろしいのではないでしょうか？ 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 yakitori55 ベストアンサー率30% (135/449) 2012/05/16 12:24 回答No.2 北海道では、都市にもよりますが そんなもんでしょう 札幌でも１万円は厳しいですし、小さな町や市なら５～６０００円も有りですよ 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 garasunoringo ベストアンサー率16% (358/2178) 2012/05/16 12:11 回答No.1 1日の仕事が1時間なら、まぁそんなものだと思いますよ 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 カテゴリ 人間関係・人生相談恋愛・人生相談社会・職場 関連するQ&A 日給７５００円？・・・・・・ こんにちは 派遣のお仕事で引越しのお仕事があるのですが日給7500円と言われました。 これはかなり安くないですか？それか7500分の仕事しかしなくて良いということではないですよね？ 引越しなら日給一万位が相場だと思っていたので少し？？？？です。 おまけに最初にズボン代で3千近く取られてしまいます。派遣の引越しはこんなものなんでしょうか？ どなたか経験者あるいは詳しい方宜しくお願い致します。 日給7500円なのに・・・ 源泉税として毎回300円取られていました。 登録時の給与の説明時に、給与から引きます。と説明されたので、そうゆうものなのか・・・と日払いバイト初めての私はそう思いました。 しかし日給9300円以下の場合は取られない、と辞めてから知りました・・・働いた日数も６日だけです。 この場合取られたお金は返して貰えるのでしょうか？ 会社に直接言ったら取り合ってもらるでしょか？ 日給１万２千円の所得税はどれぐらい引かれる？ カテゴリー違いならすいません。 日給（日払い）から所得税はどれぐらい引かれるのでしょうか？ (1) 日給１万円未満 (2) 日給１万円以上 日によって残業なしもあるので日払いで９０００円～１万３千円ぐらいに なるのですが所得税がどれぐらい引かれるのかわかりません。 よろしくお願いします。 友達って必要？友情って何だろう OKWAVE コラム 日給制なのか日給月給制なのか分かりません。 日給制なのか日給月給制なのか分かりません。 求人票には、 日給制（日給8000～15500円） 基本給（月額換算・月平均労働日数２２日で１７６００～３４１０００円） 賃金締切日は毎月２０日 賃金支払日は毎月２８日 と書いてあるのですが、これって日給制か日給月給制のどっちですかね？ 求人票には日給制ってあるけど支払いが１ヶ月単位みたいだから日給月給制っぽいし・・・ （ちなみに有給休暇はあるかどうか分かりません） よろしくお願いします。 日給について 今度、日給7000円（実働8時間）のアルバイトに応募しようと思うのですが、今までバイトは時給制の所ばかりだったので、日給制についてイマイチ分かりません。 日給7000円ということは、1日（実働8時間）働けば7000円ということですよね？ もし、早退などで早めにあがった場合はどうなるのでしょうか？ 実働8時間で日給7000円のところ、早退などで5時間だけしか働かなかった場合でも7000円貰えるのでしょうか。 また、残業をした場合、残業代も別につくのでしょうか？ 教えてください。 mixiで日給○万円 最近、mixiで日給○万円稼げますみたいなファイルなどがよく売られてますが、あれを購入して本当に簡単に稼ぐことなんてできるんでしょうか？知っている方いましたら教えてくださいお願いしますm(_ _)m 6時間で9000円と日給12000円どちらがいいですか？ 親せきに認められて仕事の準備を頼まれ始め時給1500円です。 アルバイト求人サイトとかでも「短期、日給1万円以上」などの検索項目があるけれどきついに決まってます。 自分のバイトもパソコン画面で英語を見続けて「探す仕事」だから始めたころはストレスがたまってイライラしてました。 日給のバイトは1日仕事できつくても給料がいいならする人はします。 ただ時給1500円で1日6時間だけ時間を使うならあとは自由にできます。 どちらがいいですか？ バイトで日給１万円っていえば悪くないですよね？ 子供がイベントで着ぐるみでダンスするバイトをするそうです。 １回１時間半のステージ４回で１万円なのだとか。 嫁さんがね「そんなん１日拘束やん」とのたまうのですよ。 「おまえだって仕事しとったんやから １日１万稼ぐのは楽じゃないことくらい知っとろうに」 と言ったら、「だってー」と。 バイトで日給１万円っていえば悪くないですよね？ 悪くないどころか、おいしい方じゃありませんか？ 日給制 あの～月給制の会社の社会保険の保険料とかはその会社の月給がいくらかで決まってますよね？ じゃ、その日一日の賃金が定められた日給の場合はどのように保険料って算出するんですか？例えば日給が6千円くらいで日曜日だけ休日の場合 ふと思ったんですけど日給なので働いてる社員皆、月にこれくらい給与が定まってるって訳じゃ(人によっては休んだりする日がある)ないのでどうやって決まってるのかなと思いました。 日給制とは？ 求人票に給料18万～23万と記入されています、しかし給料は日給制で 試用期間は1日7千円と注意書きされています。日給制は普通日払いでは 無いかと思いますが、この記入の仕方の場合はひと月の稼働日数が少ない月 （例えば1月、2月、5月、12月など）は最低18万、稼働日数が多い月は最高23万と考えれば良いでしょうか？ しかしそれを毎月給料日に まとめて支払うのなら日給月給制では無いかとも思いますが？ 日給制は悪い条件だと思い込んでますが、こういう会社で注意した方が良い事は何でしょうか？ 日給月給製 日給月給制について質問です。 日給月給制で月給２０万円です。 休みは日曜のみです。 今月２月の労働日数は２３日（欠勤なし）なのですが給料はいくらになるのでしょうか？ 会社の考えでは日給８０００円で２３日分の１８４０００円ということですが、どうも納得いきませんので質問させていただきました。 研修の名目で日給1000円って・・・。 社会人になって2年目を迎えようとしています 去年の1月から4月までの3ヶ月間研修の名目で日給1000円の給料だけで働いていました。 内容はプログラムの課題をこなすってものもあったのですが 普通の社員と同じような仕事も半分位あったと思います。 残業もしていました。 時給換算すると120円くらいだったと思います。 5年ぶりの新人。まして立ち上げから2年目の部初めての新人と言うこともあり 我慢してきたのですが。。 それでも何故今になって意見を求めようと思ったかと言うと 今年も新人を採る事になりました。 どうやら自分の頑張りを評価して自分の卒業した 学校から2名の新人を採用したと部長から言われました。 自分を評価してもらっても何ももらえるわけもないので内心 そして、いざ新人が来て聞いてみると日給5000円となっていました。 自分が3ヶ月頑張って働いても6万円にしかならなかったのに対し 今年の新人の日給5000円で3ヶ月働いてたとすると30万はいっていたはずです。 この差額とまで行かなくても多少は会社側に請求することは可能でしょうか？ ちなみに県の最低雇用賃金は約600円以上です。 どなたか私の気持ちを納得させてくれる意見をお待ちしております。 「結婚相談所は恥ずかしい」は時代遅れ！負け組の誤解と出会いの掴み方 OKWAVE コラム 日給と時給 日給７千円で８時間勤務の仕事に応募しようと思ってます。週３くらいです。 週払い制なのですが日給の仕事と時給の仕事とでは どちらの方が稼げるのでしょうか？ 単発バイトで日給15000円は可能でしょうか？ 現在、大学１年の者です。単発バイトで日給15000円は可能でしょうか？先日、コンサートの派遣スタッフのバイトをやりましたが、1万円に届きませんでした。 希望としては、週１×4回の月に6万円で考えています。週払いや月払いは問わず、職種も問いません。１日中バイトに入るようにできます。 単発でやっていくのは、難しいでしょうか？ 日給とは こんにちは。 よくアルバイトで日給いくら、という表示を見ます。 で、例えば、 7：30～20：00 20,000円 となっていた場合、残業等で実際には20時きっかりに終われなかった場合（こちらのミスでではなく）、それでも20,000円のみで、残業代が支給されない（と初めから明言している）のは法律的に問題あり or ないですか？ 誰か分かる方がいらっしゃいましたら、回答よろしくお願いします。 退職が決まったら日給が１、０００円下がっていた 日給１万円で解体作業のバイトをしている主人が退職をする事になりました。 ７月１０日に給料をもらった際に退職願いを伝えたところ 現場の関係もあるので8月２０日まで働いてくれと言われました。 毎月２０日締め・１０日払いの会社なので ６月２１～７月２０日分の給料の支払いが８月１０日にあったのですが なんの告知もなく日給が９千円になっていました。 ３ヶ月の試用期間が終わったので社員になる予定でしたが、とある理由で辞める事となった為 「すぐに次の仕事につかなかったらバイトでいいから働いてほしい」と 社長に言われたそうです。認めてもらっていたんだ、と主人も嬉しく話していたので 円満に残りの１０日間を働くつもりでいた主人ですが、 給料明細をみて、ビックリ腹がたっています。 辞める人間に払う賃金なんてどうでもいい、と思う会社側の思いもわからなくはないですが 労働契約法上、主人の同意が必要だったんじゃないでしょうか？ 明日、出社した際に理由を聞いてみる、と主人が言っております。 その際に何か付け足してこちら側から言える事はないでしょうか？ 申し訳ありませんが、アドバイスお願い致します。 日給8000円。フタを開けたら時給750円。 日給8000円。フタを開けたら時給750円。 長文です。 ２ヶ月前に、某有名求人サイトにて、とあるアルバイトを見つけました。 (特定されるかもしれないので仕事内容は差し控えますが)そこは、休憩含め８時間拘束・実働７時間です。 先日、事務の方とお話していたら、現在、時給750円と知りました。 さりげなく研修後の給料を聞いてみたら、具体的な数字は出ず、「頑張り次第で少しずつあがるから頑張って」と言われました。 未経験のわりには条件いいな、とは思っていたのですが、試用期間と給与が違うならば、求人に記載するか採用の際に言うべきではないのでしょうか？ 自分の出勤日数が週３日なので、日給8000円ならば、(所得税などは抜きにして)単純計算で24000。 ところが、時給750円となると、実働７時間なので、７×750×(１週間の出勤日)３＝15750。 8250円の差。１ヶ月が４週間として、更に×４＝33000も１ヶ月で差が出ます。 社員の人に求人と違う旨を話し、生活もあるので、これでは苦しいので今月いっぱいで辞めたいと今日伝えました。 (短期ですが、雇ってくれるアテもあるため。) すると、「人が足りないし、１ヶ月前でないと厳しい。部長から辞めるときの話聞いてない？」と言われました。 そんな話は聞いてませんし、人としてドタキャンのように辞めるのはよくないと理解はしていますが、そもそも試用期間中の時給の話すら聞いてませんし、契約違反と言ったら大袈裟かもしれませんが、そのように言われることに納得ができません。 労働に関する法などに疎いうえに、ここまで求人と違った仕事をしたことがないので、ただただ驚くばかりです。 １人前にもなってないのに、と言われるのは想像つきますが、未経験者OKとされたうえで、日給8000円と記載するならそう言われる筋合いもない気がします。 (あくまで想像で、実際言われたわけではないですが) この場合は始めに求人を信じて、確認しなかった私に非があるのでしょうか？今月いっぱいで辞めるのは契約違反なのでしょうか？ ちなみに、実際１年半働いている先輩が、現在時給900円と聞いて、試用期間が過ぎたからと言って、求人に記載のあった日給8000になるとも思えません。 わかりやすく、契約などと書いてますが、機密を漏らさない等の書類には判を押しサインしましたが、労働時間・給与等の契約書は交わしていません。 ※働き始めて今は１ヶ月半くらいです。 ※週２～３で出ており、最初の１ヶ月半は他の仕事との調整のため、週３日でれない日もあることは理解してもらってます。 どなたかアドバイスをお願いします。 日給での賃金計算について 以前に深夜勤務の場合の時給での計算の仕方を質問させていただいたのですが、今回は時給ではなく日給の場合の賃金計算の仕方を教えていただきたいと思います。 日給6500円とします。（時給の場合は765円ですが、今回の仕事場では日給計算） 勤務時間が21時～翌7時までの場合 6500円＋深夜手当1400円＋残業代765円×1.25＝956円＝8956円 日給でもらう場合深夜手当などはどういった計算でだされるのでしょうか？ すべてを時給で計算して日給で足らない部分を深夜手当として計算するのでしょうか？ 日給月給。 会社に面接に行き一日8千円の日給月給と言われたのですが、これは日給×勤務日数＝行った分の金額と普通に考えていいのですか？これだと日給制の月払いの感じもするのですが？調べてもイマイチ分からないのが社休みでゴールデンウィークやお盆休みがある場合は勤務日数が少ないのでその月の給料は下がるのでしょうか？社休みなので下がらないという意見もあるのですが。 日給制と日給月給の違いは？ 日給制と日給月給の違いは？ 注目のQ&A 「You」や「I」が入った曲といえば？ Part2 結婚について考えていない大学生の彼氏について 関東の方に聞きたいです 大阪万博について 駅の清涼飲料水自販機 不倫の慰謝料の請求について 新型コロナウイルスがもたらした功績について教えて 旧姓を使う理由。 回復メディアの保存方法 好きな人を諦める方法 小諸市（長野県）在住でスキーやスノボをする方の用具 カテゴリ 人間関係・人生相談 恋愛・人生相談 恋愛相談友達・仲間関係夫婦・家族社会・職場シニアライフ人生相談LGBTQDV（家庭内暴力）いじめ相談不倫関係その他(恋愛・人生相談) カテゴリ一覧を見る OKWAVE コラム 突然のトラブル？プリンター・メール・LINE編 携帯料金を賢く見直す！格安SIMと端末選びのポイントは？ 友達って必要？友情って何だろう 大震災時の現実とは？私たちができる備え 「結婚相談所は恥ずかしい」は時代遅れ！負け組の誤解と出会いの掴み方 あなたにピッタリな商品が見つかる！ 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