同居している子が汚すぎる・・・。

質問

会社の寮に住んでいます。

基本、マンションの１室なので、掃除は各自がやっています。（トイレ含め）
先月から、上司の娘が上京してきて、同居しています。

が、この娘がまったく何もしません。

たとえば、
食べたものは流しに３日位放置→見かねて私が洗う。
トイレの汚物入れ→次の生理がくるまで放置。
洗面台→使った後は水と髪の毛が飛び散っている。

なにより、あいさつも全くせずに人の食器を使って
そのまま放置していることに、怒りすら感じます。

上司に言おうかな・・・と思いますが、告げ口しているみたいで嫌です。
彼女はバイトで忙しく、あまり顔を合わすことはないので、直接本人にも
言う機会がありません。

ですが、見て見ぬふりをするのにも疲れ、
だからと言って、毎日洗って、掃除していることにも限界を感じます。

何か現状を打開するいい方法はありますか？
皆様の知恵をおかりしたいです！

回答No.4

renka1 · ベストアンサー

ドアに張り紙しておいたら、どうですか？

多分、その娘さん、家では何にもしてなかったんですよ。
家事はおろか、自分の後片付けすら。それを家族の人が何も言わずに片づけていたか、言われても「また文句言ってるよ」で終わらせてたんじゃないでしょうか。
だから、自分でやるという考えがない。

他人、しかも親の会社関係の人と同居となれば、やっぱり意識するし、その存在がプレッシャーになって動くと思うんですよ。迷惑をかけられないっていう意識があれば、どんなに忙しくても疲れていても眠くても、「これだけはちゃんとやっておかなきゃ」って。
でも、その子は言ってしまえばやりたい放題の丸投げなんですよね。
下手すると、「親の部下は自分の部下、告げ口なんてしない」と、舐められてるんじゃないですか？

上司に直談判するのにためらいがあるならば、娘さんの部屋のドアに張り紙してみたらどうですか？
「自分の後始末は、きちんと自分でやってほしい」と。
顔を合わせる時間がないのだとしてもそれなら娘さんの目に入りますし、無言でゴミ箱行きでなかったことにしたり、逆ギレして責め立てるような性格の人となら、同居なんて無理でしょ。
張り紙で質問者様の考えを提示しても、全く改善されないようならば親である上司の方に、張り紙のコピーを見せて、「娘さんはこのような生活をされており、私は迷惑と負担を強いられている。これと全く同じものを娘さんに渡して、改善を求めたけれども全く受け入れてもらえない」と申し立てを行うしかないと思います。

お礼

奥様が専業主婦なので、おそらくは何もしてこなかったと思います。

思い切って貼り紙してみようと思います。
ありがとうございました!

回答No.7

noname#154724

そこまで非常識なら上司の娘でもちゃんと言うべきでしょう。
上司はわかっているんですかね、そのバカ娘の実態を。
ちゃんといったほうがいい。
上司としても、一緒に暮らす同居人の親に対してもです。

共同生活にはルールがあります。
それに上司の娘も関係ありませんから。
堂々と言ってください！

お礼

上司もうすうすわかってきているようですが、
娘がかわいくて仕方ない様子が伝わってきます。

もうちょっと我慢してみて、耐えられなくなったら
言ってみます。

回答No.6

E-1077

食器は分けて収納してつかわせないようにする。
　トイレにはゴミ箱を設置してそれにも名前を書いておいて使わせないようにする。
　掃除はともかく、洗面台は無視。

　洗い物も放置するのです。

　そのうち自分がやらないと誰もやってくれないと気が付きます。
　気が付いてくれない限りいまのまま改善はしませんよ。

　あいさつも放置も彼女にとっては上司の娘という事で鼻にかけているのかもしれません。

　私なら全部写メにとっておいて、いつの日か上司に見せます。「これじゃあ嫁に行けませんね」と。

　悔しいし、生活が辛いかもしれませんが、自分の事だけしていればいいんです。台所も使いづらいだろうけど、桶もふたつ用意して分けましょう。１００均で買える時代だからそんなに出費はかからないでしょう？

　調味料なんかもしっかり分けて。全部に名前を書くのです。きちんと収納をわければ次回に見た時に気が付くはず。

　いや…気が付いてくれるといいね。

　やってあげる必要はなし。

補足

ありがとうございます。
もちろん、食器は分けて収納しています。
私は週末は実家に帰るのですが、本人の使ったものはもちろん、
私の食器も引っ張り出して、使った挙句に月曜日にシンクに山積みになっています。

正直萎えます・・・。

回答No.5

ukoygwonim

それは困りものですね…

優しい字で、優しい文章で、メモを置いておかれたらいかがでしょう。

質問者様が気を使う必要は本来全く無いのですが、
そのお嬢さんは「躾」というものを受けてこられかったのでしょう。
何をどうすればいいか、どうするべきなのか、
可哀想に常識を教えてくださる親御さんをお持ちでなかったのです。

優しさを付け加えるのは、お嬢さんの抵抗を減らすためです。
私自身、学生時代に休日に遅く起きてきて、
「お皿洗っておきなさい」と尖った字のメモがあるとムッとして、
「おはよう　お皿を洗っておいてくださいね」と柔らかい字で見ると、
自分が使って無いお皿でも気分良く洗えたものです。

少し根気が必要かもしれませんが、
なるだけ角が立たないようにということで…

それにしても社員と上司の娘が同居というのは変な状態ですね。
独身寮と家族寮（上司と娘が同居）は別なのが普通だと思いますが…
上司の方と他のご家族はどちらに住んでいらっしゃるのでしょう。

回答No.3

tyuri-hi

家事全般についてどんな仕事があり誰が行ったかの一覧表をつくりチェック項目もつける。

から始めてみては？
貴方の言い分は正しいです。
ですが第三者に訴えるときは目に見える形でデータ化しなければ効果が薄いです。

まだ、我慢してください。
争う場合は上記のデータをためて、会社の総務部の人から寮使用マニュアルの写しを貰ってから事に及んでください。
（注・・・出来れば最後まで争わない方がいいです）

お礼

はい・・・できるだけ我慢しようと思います。

チェック項目作って対処してみますね＾＾
ありがとうございました。

回答No.2

kyoromatu

会社の借り上げマンションですかね
とにかく
会社の寮って基本的に社員が入居するものでしょ?
社員しか入れないのが普通でしょ?

それがなぜ上司の娘だかなんだか知りませんが
社員でもないのに入居できたんでしょ?

会社規定違反のような気がします

そこからアルバイトなんて到底
尋常では考えられないことです。

私には娘云々以前に理解できない話・会社ですねぇ

回答No.1

3ukey

いい勉強ができる機会だと思います。
仕事でもなんでも絶対にこっちが良いのに理解されないとか動いてくれないとか。
みんなで協力してやりとげなければできないことなのに、動かない人がいたりとか。
そういう壁にあたったときの勉強だと思ってがんばってみてください。

この文章だと同居の彼女の悪いことだけ見えますが、彼女とは考え方や感じ方がだいぶ違うみたいですよね。
彼女は汚物入れになにか入ってても感じなかったりお皿が洗っていなかったり。
あなたは気になるけど彼女は気にならない。

では逆に、彼女は気になっていて言えない事があるかもしれませんね。
あなたは気にしてないけど彼女からすると信じられない、ひどすぎる。と感じるようなことが。

あまり顔を合わすことがないけれど、「あまり」ですよね。
家にも帰ってきてるようですし、一度話し合う機会をつくってみては？

今まで一緒に住んできたけれど、お皿を洗ってなかったりって私はすごく気になるの。
あなたも私のことで気になってることがあるんじゃないかって思うんだ。
一緒に住むんだし、そういうこと話したい。と伝えてみてはいかがですか？

いい関係が結べるといいですね。
がんばってください。

お礼

ありがとうございます。

私自身も試されてる気がします。
面と向かって対話してみます＾＾

補足

顔を合わすのは週に1度3時間くらいです。
彼女は私がいるときは自室にこもりっきりです。

一度だけ上司が様子を見に来て台所の有様に驚き、
注意したことがありますが、「いそがしいの」で終わらせていました。

私が言って聴き入れてくれそうにはありません・・・。