時間外割増賃金について

質問

時間外割増賃金は実働時間で計算をするのでしょうか？

弊社の労度時間はAM10:00～18:00 拘束８時間、実働７時間です。例えば、１８：３０に業務が終了した場合、時間外割増賃金を支払はなければいけないのでしょううか？　宜しくお願いします。

回答No.1

saltmax · ベストアンサー

時間外労働の割増賃金が必要なのは
一日8時間を越えた労働に対してと
一週40時間を越えた労働に対してです。
http://labor.tank.jp/jikan/zangyo_keisan.html

所定労働時間が一日7時間なら
8時間に達するまでは法定内残業なので
割増しなくてもいいことになりますが
所定の賃金の支払いは必要です。
0.5時間分の割増しない所定賃金を支払えば問題ないです。