「卒業」と「就職」の時期がずれた時のお祝い

質問

私の姪が昨年3月大学を卒業しましたが、就職することができなかったので
「卒業祝い」として２万円包みました。
（姪の兄（私の甥）の時は卒業→就職したので卒業祝いを兼ねて「就職祝い」として
２万円包みました）

今年4月その姪の就職が決まりました。
この場合「就職祝い」は包むべきでしょうか？
包むとしたらいくら位が良いのでしょうか？

回答No.2

t-r-mama

>姪の兄の時は卒業→就職したので卒業祝いを兼ねて「就職祝い」として２万円包みました
これがあるので、もう就職祝いは必要ないと思います。
親御さん(ごきょうだい)も、名目が違うのは卒業と就職が一緒ではないから…
ということくらいは分かっていると思いますし。

もし、何もなくては寂しい…とかでしたら、
就職後に落ち着いてから休日食事にでも誘い、ご馳走してあげる…
とかはいかがですか？
ランチなら気軽にご馳走になれると思いますし。
その時に仕事の話など聞いてあげるといいかも、とも思います(＾－＾)

回答No.1

cleodc

改めて「就職祝い」は必要ないでしょう。

本来就職できていれば、卒業と就職を合わせて2万円包むつもりだったのが、就職できなかったので、やむを得ず「卒業祝い」として包んだのでしょう？

それならば、それ以上は必要ないと考えます。