• 締切済み

保育園の優先順位なんですが。

もうすぐ2人目がうまれるので、今の職場(保育園でパートをしています)を育休をとるか退職するか悩んでいます。 来年4月から子ども2人を保育園に入れたいのですが、いっぱいで難しいみたいで‥ 私は看護師なので、やめて新しい職場に就職したいなって思っているのですが、育休をとっているほうが有利なのかなと考えたり、みなさんどう思いますか?? 今の職場も良い所なので迷っています。

みんなの回答

  • life2_001
  • ベストアンサー率22% (358/1580)
回答No.3

まず辞めてしまった時点で優先順位はかなり下になりますよ。 まだ育児休暇の方が上ですが、こちらではまず育児休暇で親が家庭にいる以上、保育が家庭でできると捉えられてしまうので育児休暇もかなり下の順位です。

  • amy463
  • ベストアンサー率26% (145/545)
回答No.2

こんにちは。 仕事が決まってる方のが、優先順位は上だと、思いますよ。 保育園に申し込む前に、次の仕事が決まれば、良いですが、子供の預け先が決まってないと、仕事を探すのも厳しいと、思いますよ。

回答No.1

  亭主と相談する内容ですね  

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