外勤先の職場について

質問

初めまして。
私は、アウトソーシング会社勤務で、現在の客先は小さな営業所での勤務になります。
そこの職場の雰囲気、環境に馴染めずいます。

田舎の職場なので、所員４名で家族ぐるみの付き合いで、うち２人は夫婦。
いろいろ割り切って仕事に就いているのですが、ひとつだけどうしても許せない事があります。

営業所長と、私の指揮者であるＧ長レベルの２人が、17時過ぎると（それが社員の定時だそうです）
冷蔵庫から缶ビールを出して、飲みながら仕事します。
ロング缶で最低２本は、私が帰る18時までに飲んでいるようです。

2人とも車通勤です。
やんわりとそれに触れると「ビールなんて酒じゃない」「田舎に取り締まりなんてない」
「捕まったら警察に儲けさせたる」「何十年も飲んでるのに事故るわけない」と豪語。

過去に飲酒運転の車に追突されて怪我して、人生を変えさせられてしまった友人がいる私には
耐え難い人達です。

自分の会社に言うと「客先のやり方に口出しをするな」で終わりました。

でも、飲酒運転を毎日してる人間を見逃している自分も嫌で、胃痙攣の毎日です。

もし、皆さんがこの立場ならどうされますか。
警察に相談して、私の事がバレて契約解除になるのは良いのですが、私の会社と私の関係が
悪くなるのが怖くて、踏み出せないのです。

良きアドバイスをお願いします。

回答No.1

ginga2 · ベストアンサー

あなたの良心に従えば良いと思います。

私だったらその会社辞めます。

お礼

ありがとうございます。

外勤先なので、簡単にいかないのが正直なところですが。

頑張ってみます。良心に背きたくないし、不幸な怪我人が出ないうちに対処したいです。

回答No.3

sadami10

警察通達してください。ＮＯ＊＊＊＊の車をチェックしてください。
私はみました。飲酒した人が乗車（運転）したのを見ました。

回答No.2

4610-37564

警察は通報者の事を１００％しゃべりませんけど？
捕まえた理由なんで、フラフラしていたから、感で職質したといわれるだけですよ。

私は、ライバル会社の上司が、そういう人だから、会社の質を落としてやるために
通報して、逮捕させ、仕事を奪ってやりましたよ。こんなの仕事を取るための当たり前の手段です。

お礼

ありがとうございます。

そうですよね。情報源を流しませんよね。
ただ少人数の中、一番新しく加入した外部人間は私なので、不安だったのです。

あの発言、本当に許せないです。