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悩んでいます

今、職場の人間関係で悩んでいます。私はクリニックの事務で一人の看護師が先生とグルになっていて、その看護師がいつも誰かを標的にしないと気が済まないタイプで何かあるごとにイライラを私にぶつけてきます。このような時にはどのように対処したら良いのかアドバイスをいただければと思っています。よろしくお願いします。

質問者が選んだベストアンサー

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  • momogfmyj
  • ベストアンサー率25% (32/128)
回答No.3

そういう看護師いますよね…^^; でも相手にする方が疲れてしまいますから、何か言っていても、仕事内容で無ければ無視。 ただ、そういう人って無視されていると分かると周りを巻き込んでイジメ始めますから、グルになっている医師に「何がいけないのか?」イライラをぶつけられても困ると逆に相談して見てはどうでしょうか? しかもそれは周りに誰かいる状態で相談するんです。 院長とか医師の上司がいるところがいいと思います。 他には他の看護師に相談するんです。 出来ればその看護師の上司。 その看護師より力のある看護師に相談するんです。 泣きながら…^^; その看護師が周りの中でも悪者になるようにすれば、何も出来なくなります。 達の悪い看護師は中々改善しませんから、どうしようもない時は、辞めると伝えながら「この人にこんなことをされているから精神的苦痛を受けた」と全部あった出来事をメモしたものを見せて、辞めたくないのにこれじゃあ仕事ができないと訴えてみましょう。 それで対応してくれない病院なら、労働安全基準局に相談して見ることも…^^; どれくらいの状況かはわからないので、その状況に合わせて対応してみてください^^

その他の回答 (2)

  • borg121
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回答No.2

 その先生を(色仕掛けで)たらし込んで篭絡し、あなたの後ろ盾に引き込んだらいいと思います。

  • shuuu1
  • ベストアンサー率33% (1/3)
回答No.1

聞き流しておくのが一番だと思いますよ。 自分の仕事に集中しちゃえばOKだと。 その看護師さんも相手にされないと気づけば、そのうちやめますよ。 そのうちその看護師さんはみじめな思いすると思いますよ。 気長に頑張ってください!!

pooh115551
質問者

お礼

ありがとうございます☆ いちいち小さい言われたことにキズついてました。 確かに自分の仕事をしっかりして聞き流すのも大事ですよね。 先生もグルになっているのがくせ者ですが・・・汗。。。 気長に頑張っていきます!!!勇気が湧きました(*^_^*)

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