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仕事をやめたいのにやめさせてもらえません
- 入社して一年がたち、給料も安定していないため、金銭的に困っている状況です。
- 親族の方が会社を立ち上げており、その会社で働きたいと考えています。
- 会社の規定では1ヶ月前、最低2週間前ならば退社が許されますが、社長は退社の申し出を受け入れてくれません。
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法律で労働者には辞める権利が保証されています。 奴隷労働を禁止するためです。 ですから退職願を書面で提出すれば相手が同意しなくても必ずやめられます。 お持ちの携帯電話機にレコーダー機能があれば、退職の意思表示の際の会話を録音しておきましょう。 また、なにか危害を加えるようなことを言われたら、警察に相談しましょう。 転職先の方がお知り合いならば、 退職手続き関連などその辺どのように立ち回れば良いかアドバイスしてもらうと良いかも知れません。
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- nabituma
- ベストアンサー率19% (618/3135)
念のため書面で退職願を提出してはどうでしょう。 きちんと礼をつくして説明すればやめることはできると思いますが。
お礼
退職届けかいてみました! 今日渡しにいってきます!
- kh624
- ベストアンサー率0% (0/3)
アドバイスというより、相手があなたはこの仕事にむいていたり、才能があって やめさせるのが、もったいないのでわありませんか? しかし、あなたは仕事より、もちろん、お腹の中にいる子供の方がもちろん大事なので妻にはいろいろとお手伝い してあげるのがふつうだと、思いますよ^^ でもやめさせてくれないのはちょっとおかしいですね・・・・。 余計なお世話ですけど、あなたの力になれたらウレシイです。
お礼
ありがとうございます!! そうですよね(笑) 辞めるのを引き留めれないはずなんですよ。妻をお姫様の様に扱います!(笑)
- tsline
- ベストアンサー率21% (275/1260)
ここじゃなくて労働局へ伝えたほうが手っ取り早いですよ。 一方的に辞めたりすると残った給料の未払いとか発生しかねませんから、一度労基に間に入ってもらえば後はトントン拍子で事が進むでしょう
お礼
ありがとうございます!!一度相談してみます。
- reiasuka
- ベストアンサー率32% (64/194)
近くにある労働基準監督署か、それ以上の権限を持っ労働基準局(ほとんどは県庁所在地にあります…)の窓口に急いで相談しましょう。相談を聞いてくれるし解決のアドバイスももらえますよ。
お礼
ありがとうございます!!一度相談してみます。
お礼
詳しい内容ありがとうございます! 今日会社へ押し掛けてみます! ありがとうございました!!