※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：逮捕歴（無罪）がある場合の国家公務員採用）
国家公務員採用における逮捕歴（無罪）の影響
このQ&Aのポイント
国家公務員採用において、逮捕歴（無罪）がある場合の影響について説明します。
逮捕歴があると採用が難しいと言われることがありますが、実際には無罪であれば問題ありません。
逮捕歴に関しては、罪状や判決まで詳細に把握されているわけではない場合が多いです。
私は、転職活動をしていて11月に面接を受け見事合格しました。
その職場は見做し国家公務員という扱いでの勤務になる所です。
来年の2月から勤務開始との事で、同意書と家族の保証人書類が
届き返送し、現職の勤務先にも辞めることを伝えました。
その直後、質問したい事があったので電話をした所、
「逮捕歴あるんですよね？これじゃあ採用できないですね」と
総務課の方に言われてしまいました。
事実、私には2年半前に逮捕歴がありますが、無罪で
執行猶予や罰金刑にはなっていません。
その旨も説明しましたが「逮捕歴あるんですよね？」と
強い口調で言い放たれ「罪に問われていなくても無理なのでしょうか？」と
聞いたところ「とりあえず書類送りますんで！」と電話が終了してしまいました。
正直、「逮捕逮捕」言われて人権を侵害された気分になりました。
私なりに調べたところ罰金刑でも2年以上経てば国家公務員になることは
出来るし無罪であれば期間も関係なくなることが出来るとありました。
1年以上就職活動をしてやっと合格したのにこの結果になってしまい
非常に落ち込んでいます。
書類が届き次第、事務部長に電話をするか手紙を出すかしてみようと思います。
この状況であれば無理でしょうか？
ちなみにこうゆう場合、逮捕歴があるということだけがわかっているのでしょうか？
罪状や判決の内容までわかっているのでしょうか？
少しでも採用を考慮してもらえる可能性がある方法があれば教えてください！
