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妻の収入が多い場合
婚約中の彼は、週に1日、日曜のみ休みで、あとは夜9時から12じぐらいまで働いています。 週1回の休日でさえつぶれることもあります。 管理職手当てがちょこっとあるからということで、休日手当て、残業代はでません。 収入が少ないといったらぜいたくですが、これだけ働いて手取り25万ぐらい・・・。 私は、月6日休みで、残業は週2回ぐらい。収入は彼より少し多いです。 休日、一緒に出かけられなくて寂しいときなど、「どうして残業代もでないのに働かなきゃいけないの?」と思ってしまいます。 いっそ、もっと時間のある会社に転職してほしいのですが、(彼は資格があるので可能)責任感のある彼は、人手不足の今の会社をやめられないと頑張っています。 彼を応援してあげたいのですが、今後、子供ができたときなど、休日を家族と一緒に過ごせない、収入は自分より少ない・・・・・ということで不満がつのり、離婚ということになりそうな予感もあります・・・ 先輩方のご意見をおききしたいです。 よろしくおねがいします!!
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お礼
とても参考になりました。 おっしゃるとおり、私が自分の生活を充実させていないから、よけいに不満が募るのだと思います。 もっと成長したいです。 ありがとうございました。