人間関係の悩み

質問

友達からの相談事ですが、ここに質問させて頂きます。

その友達（22歳・女・顔は童顔でちょっとかわいい）の悩みは、

*どこの会社に行っても続かない（どこへ行っても1年未満で退職）
*人見知りをしてしまい、第一印象が悪い気がする。
*気を使いすぎてしまう
*口べタさん
*サバサバ　オープンな人になりたい

本気で悩んでるみたいで、ニキビがすごいんです＞＜

私からは、いつもニコニコしたらいいんとちゃう？っていう風に伝えてるんですが、なかなかうまくいかないとのこと。

客観的に見ると正直　口下手で何をしゃべってるのか理解できなかったり、気をつかいすぎてる気がするし、逆に気をつかうかなと。。＞＜

でも本当の事をずばっと言うてしまうと余計落ち込んじゃうとおもうんです＞＜

どう言えば的確かつ彼女の納得いく答えが出せるでしょうか？

すみませんが教えてください。

回答No.2

makaay5

口べたで人見知りだと人間関係に悪影響がでますからね。コミュニケ～ションが取りやすい人と、取りにくい人で同じ能力なら取りやすい人に仕事は任せられるでしょう。彼女が辞めてしまうのは、人間関係での問題が業務にも支障をきたしている！！といえると思います。特別の根性なしとも思えませんしね。人見知りでも関係ない人は、図太くて悩まない精神的なスタミナや、それを補うだけのプライドがあって自分の能力を伸ばせるから問題がない場合だと思います

彼女の問題は仕事でまわりが求めるレベルにいけてないことです。まわりが求めるレベルにいけないのは、コミュニケ～ションに不安があって、教えを請うたり、気軽にコツを伝達してくれるような関係がないことと無関係ではないでしょう。「ここ出来てないよ！といったら逆恨みするんじゃないか・・？」という人に気軽に物事は教えられないでしょう。

挨拶とか基本的な事はもちろんですが、彼女は自分の事を伝えられているのかな？と思います。「人見知りだから・・・」といって見逃せる事では無いことというのは仕事には多いわけです。初対面や最初の段階で「人見知りで口べたですが、それが影響しないように頑張ります！」と伝達して、まわりに自分への理解と協力を得るのは義務です。「人見知りで出来ない・・」といって逃げずに、業務の事をきかなければいけない場面もあるわけです。

「人見知りでも仕事には関係ない」という意見がありましたが、その意見は「人見知りであっても、仕事という空間においては人見知りを言い訳にせずに努力している」から問題ないだけです。彼女は「人見知りだから・きいたら迷惑かも・・・」といって努力をすべき場面で逃避する。だから、余計に人間関係がもつれる。回答者なら「人見知り・口べたなのを最初に伝えとけ」「気がつけない問題点があったら教えて欲しいといっとけ」「少しでも仕事の内容に関わるときは人見知りを言い訳するな」と言いますね。優しい伝え方に変換しますけど

回答No.1

IDii24

仕事を辞めちゃう事と個人の性格は関係無いのでは？。
職場ってのは、見ている人は見ていて、ちゃんと仕事が出来ているかどうかは判るものですよ。だからいくら地味でも任される人は任されるし、うまく行くはずなんです。
その子が辞めちゃう理由は仕事が出来ないからだと思いますが、もし仕事に対する理解度や情熱が足りないなら努力次第。口下手は業務によっては不利ですが、口下手でも出来る仕事を探すべきでしょうね。
仕事がうまく回れば自然に性格も変わってくるはずです。