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課全体、同僚のほとんどがルーズな人間
30才男です。 転勤のある会社で人が入れ替わります。 今所属している課のメンバーは課長1人、課長補佐２人、担当者が６人の合計９人です。 担当者の４番手が私の位置になります。 下２人（５番手、６番手）は同期で入社１年目の若手です。 半年ほど前に人事異動で課内の主要メンバーが３，４名異動になり現在の メンバーになっていますが、タイトルのとおりほとんどがルーズな人間になってしまいました。 よくいうと、おっとり（のんびり）系？というのでしょうか？ 私一人だけせっかちのような感じになってしまっています。 ・期限が守れない。 ・何度か催促してやっと出してもらえるもののクオリティーが低い。 ・全員に依頼配信したものも大概返事がない、反応がない。 ・コミュニケーション不足を感じたので、定期的な打ち合わせを提案し実施するも 積極性が感じられない。 ・補佐に相談しても、あまり解決しない。 ・４番手（若手を除いては実質一番下）の私が言うのも躊躇しましたが、 一度全員に今の状態はマズイ、考え直してということを連絡しました。 でも変わらない。。 ・もう周りを無視して自分のことだけ淡々とやろうと思ったのですが業務上一人だけ やっても課として見られたときに自分にも影響がある。自分も巻き込まれて課全体で 悪いことになってしまう。 ・なので、無視できない。 ・また、周りは自分より残業をつける人ばかりで、不公平さをかなり感じてしまっています。 私は一番早く帰るようなキャラになっていますが、私は周りに対して何をやっているんだろう？ と本気で疑問に思います。 不満が募りすぎて毎日イライラしてしまっています。 また、補佐に相談しても話は聞いてくれるものの一向に解決の方向にむかっている気がしません。 私から何回も催促をしてくれと言われます。 上の人に催促するのもやはり嫌なものです。 完全に行き詰りました。どのような行動をとっていけばいいかわからなくなってしまいました。 現在のメンバーでは、おそらく私一人がせっかちタイプなので、一人で何をイライラしているのか？ ぐらいに思われている可能性があります。（向こう側の人間が優勢です） 私は「あの人に言っても解決しない、あの人に言っても返ってこない」となることが一番自分の 中で許せないのですが、そういう人間ばかりです。 愚痴がかなり多くなっています。 同じような境遇におられる方、またそういう状況が昔あった経験者の方どうやって乗り越えましたか？ 何かアドバイスをいただければと助かります。 よろしくお願いします。
- yusiyusiyu
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お礼
問題意識が無い。全くそのとおりの状態だと思います。 危機感が無いのをものすごく感じます。 やっぱり一回ほっておいて、課全体で問題が起きるまで 自分一人の業務だけはしっかりやってもいいかもしれませんね・・・・。 ほんと無視しようかな。