失業時に、ハローワークより受け取れるお金について。

質問

平成１５年４月１日～平成１５年１０月２０日まで勤務した会社を辞めました。
（試用期間は６ヶ月とありましたので、１０月１日より，たった２０日ほどですが、正社員の扱いとなっていたはずです。）
数日前、自宅に郵送された離職票を受け取りました。
あまりに離職票が届くのが遅かったため、離職票をハローワークに提出する前に求職活動を始め、別の企業にパート職員として採用に至りました。
試用期間中が何日と規定された会社かを確認するまでもなく、２週間ほど勤め、自己都合によりその企業も退職いたしました。
この場合（現在の失業に関して）、２週間ほど勤めた企業からも離職票をもらえばハローワークより受け取れるお金はあるのでしょうか？
分かりづらい説明でしたら、補足要求をお願いします。
ご回答をお待ちしております。

回答No.2

nyanko2853 · ベストアンサー

私も今年失業給付を受けました。
今その時ハローワークで貰った冊子を探してみたのですが、見つかりませんでした。ごめんなさい。

雇用保険料を６ヶ月以上払っていたのなら、２週間パートをしたとしても、失業給付を受けられるのではないかと思います。確か、ハローワークに通っていて就職が決まり勤務しても、直ぐに退職したような場合、受給期間の一定以上の日数が残っていれば、再度給付を受けられるようなことが、冊子に書かれていたように思います。
ただし、年齢や退職理由などにより支給日数や待機日数などに違いがあり、直ぐに受給できない場合もあります。

いずれにせよ、離職票を持って１度ハローワークに行かれることをお勧めします。職員の方は結構親切に対応してくださいましたよ。ありのままを素直にお話されてはいかがでしょうか。変にうそをついたりして、後で不正受給などとなったら、そのほうが大変ですから。

一応、ハローワークの基本手当のＵＲＬを↓に書いておきますね。一度ご覧になってみてください。

参考URL：

http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a.html

回答No.3

shuukita

こんにちわ
私の記憶がただしければ、半年間勤めた離職票を
提出すれば、何の問題もなく受理されるはずです。

ただ、20日で勤めた会社に関しては、雇用保険に加入していたとしたら、ちょっと面倒な話になりそうですし、むしろ離職票がないほうがもらえる金額は多くなると思います。と申しますのも勤めていた過去六ヶ月の給料で
計算するので、パート社員で働いた給料分を含めて月割り計算するとその分もらえる金額は少なくなるはずです。パート勤めで雇用保険加入されてるのでしたらハローワークの方から提出を
求められると思うのですが（もしくは短期で退職した旨を証明する書類）雇用保険加入していなかったら
何もなかった顔をしてそのまま提出するのが
無難です。

回答No.1

noname#5340

期間が短いとはいえ、パートとはいえ離職してから賃金を伴う就労に就いたのですから失業給付金はもらえない筈ですが。