上司に酷い事言われました。。

質問

その上司は冗談言ったりとても話しやすい人なのですが、上司が言った一言に私の返した言葉がいけなかったみたいで、 「そういう時は大変だったんですねと言うもんだ。だから（切り替えしが上手くないから）皆が話し掛けないんだ」と言われました。

その上司とは二人三脚で仕事する事が多いので、言われてすごくショックでした。確かに皆から話し掛けられない事はその上司に相談していましたが…。

その日はずっともやもやしてその上司に言い返そうと思いましたが止めました。。

皆さんならどう考えますか？孤立していて辛い時に、唯一冗談を言っていた上司にそう言われたので余計にショックでもうその上司とは雑談出来ません。辞めたい気持ちが一気に加速しました。。

どうすれば良いのでしょうか？上司はその後何でもなかったかのように、やけに皆と楽しく話していました。私を辞めさせたいんじゃないかと思いました。

回答No.10

gldfish · ベストアンサー

そんな気これっぽっちも無いと思います。
その上司の方は、yuzakura0547さんを部下として可愛く思っているからこそ、気兼ね無く（冗談半分の）アドバイスを言ったのだと思います。
それに、上司はあくまで上司であり、yuzakura0547さんの同輩でも後輩でもありません。勿論個人の性格にもよりますが、上司というものは本来、部下に遠慮したり気を使ったりしないものですよ。

ご自身もお気付きでしょうが、yuzakura0547さんは割と物事を無駄に悪く捉えがちなタイプなのではないでしょうか。
その上司の方にも少なからず「無駄に悪く考えがちな、気の弱い駄目な子だ」というイメージを持たれているのかもしれません。でもそれは突き放すような意図ではなく、駄目な可愛い子をなだめるような気持ちなのではないでしょうか。

普通ならそんな繊細過ぎて面倒くさそうなタイプは人から避けられがちでしょう（「皆から話し掛けられない」というのがいい例ですね）が、その上司の方はそうならずに真正面からぶつかってくれるのなら、それはとてもありがたいことだと思いますよ。
その上司の方は、その「皆」と仲良くなる橋渡し役だと考えてください。さらに、「人から、思ったことを気兼ねなく言われる」ことに慣れる（不必要に悪く捉えない）為の訓練にもなるかもしれません。そんなご自身にとって大事な存在を、つまらない誤解で手放さない方がいいです。

回答No.7

reaoibara

とてもショックをうけられたようですね。
上司の言い方がよくわからないので、なんともいえませんが、
あまり深く考えないで、言葉遣いを直していただいたという考え方はできませんか。
言葉のやり取りは、実際受け取り方で良くも悪くもなります。
文章を読む限り、そんなに悪意は感じられないのですが。
「大変だったんですね。」と答えるべきだったと素直に反省してみても良いのではないでしょうか。
そして、その間違いは若い人なら恥じることも無いと思いますし、反省してそのような言葉遣いをしないように心がけるだけで十分だと思いますよ。

回答No.6

bouyatetu0

やめちまえ。くずな◯◯は。

回答No.5

OKGOD

二人さんの回答は理にかなってますが、表現が厳しすぎます。大人なら少し考えましょう。さて、職場の上司の事ですが、正直、色々仕事をしてきて必ずこんな場面があります。だから、傷つくとは思いますがこの上司は無理頼りにはなりません。仕事かえてもまたやっかいな環境はでてきます。前のお二方も回答してますが、仕事に専念して、アフターで会社以外の仲間と楽しんだ方がいいと思います。因みに私は家事に育児に仕事で会社の仲間と話している暇もないので、時間あるのがうらやましいです。

回答No.4

00141026

殴ったり蹴ったり材料や工具を投げつけたりするよりかはマシ。
その週は落ち込んだふりでもしといて、次の週からは忘れた顔してふつー通りに接すればいいよ。
(でも怒られた事に対する意味の理解と次からは同じミスしないようを気をつける)

そもそも言い返してもあなたが納得しただけで、
言い負かされた上司は周りにあなたのネガキャンするだろうな。
この程度で辞めちゃいけない。仕事がきつくてやめるのならしょうがないけど。

ま、モヤモヤするんだったら「ご免なさい」と謝罪の言葉をいえばイイヨ。
大抵の上司は謝らせた自分に嫌気が刺してしまうから。
ただ、そういう時は、あなたもいつまでもメソメソしないようにしなければならないけど。

回答No.3

noname#142920

こんにちは。３０代既婚女性です。

酷い事・・・でしょうか？
参考までに、あなたがどんな話題に対してなんと言ったのか教えてもらえませんか？

実際孤立しておられるんですね？
そして、その方に相談している。

ということは、その上司が言われたことがなんなのか書いていませんが、もっともなことなのではないでしょうか？
言い返そうとか、辞めたいとか、ショックとかではなく、自分が孤立するのはそういうところが自分にあるからだ、と反省して、自分を変えていくのがいいのではないでしょうか？

上司はあなたに職務上の注意をして来ているのだと思いますよ？
その後なんでもなかったようにするのは、仕事の上司として当然ですし、注意してその後そういう風に接してくれる人はとてもいい方だと思いますよ。

回答No.2

dsdna

＞皆さんならどう考えますか？

　どうも思いません。

　＞どうすれば良いのでしょうか？

　あなたがしたいようになさればよろしい。

回答No.1

RKwarawara

仕事は遊びじゃねーんだぞ。

ちゃんと自分に課せられた仕事をやってろ。

会話するために仕事してんじゃねーだろ。

あなたは女性だから将来のことを気にせずに仕事できるのかもしれませんがね。

※差別的意図はありません。