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何度も同じ事を話す上司

こんばんは~! 実はそんなに深刻には悩んでないんですけど、皆様ならどの様な対処をなさるのか興味があり質問致しております。 うちの上司はお話好きで、よく冗談なんかを連発する人です。それもオヤジギャグとかではなくて本当に面白いんですが、”それは前に聞いたことがある!”って事が多々あります。 二回目までは「へぇ~、そうなんですか!?」って応えておりましたが、最近はそれが頻繁で、”もうその話三回は聞いてるよぉ~”って感じで、どう受け応えるべきか少々なやんでおります。。 私が思うに、上司は一度ウケた小話を色んな人に様々なシチュエーションでしてると思うんです。 実際、私が聞いた事がある話を他の人に二度三度としているところを目撃しています。 だから、上司も誰にどの小話をしたか忘れているんだとは思うんです。 すごく素敵な上司です。 だけど、何度も同じ話を聞くのは”オチ”も知ってるし、正直退屈なんです、その話自体毎回長いので…。 だけど正直に「それ、前にも聞きましたヨ」なんて言うとそれも気の毒の様な気がして、毎回最後まで聞いてしまいます。。 皆様でしたら、どの様に対処されますか? 初めて聞いたフリを毎回しますか? これが一番無難だとは思うんですけど、上司に合わせて小芝居してる自分に笑いがこみ上げそうです(--;) それともズバリ言っちゃいますか? だとしたら、どの様な言葉にしますか? 皆様のご意見お待ちしておりますm(__)m

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回答No.10

わかりますわかります・・・ 上司にもいるしお父さんもそうだな~ そんな時私もあんまり「前にも聞いたよ」っていえないタイプなので、そんなときには 自分の合いの手を変える方法で楽しんでます。 話の流れの中で、「そのとき何々さんはどうしてたんですか?」 とか前回とか聞いてないエピソードを聞けるような質問を投げかけたりするの。 意外な話が聞けて面白いときもありますよ♪

junjunko
質問者

お礼

あっ、なるほどォ~! 確かにその方法はいいですね+.+ いかに自分にとってはつまんない話でも、会話を膨らませる方法を身につける事が出来る様になれますし、こういう訓練(?)って、初対面の人との会話の接点を見つけるのに活かす事も出来ますよね。 大変参考になりました! 有難うございます^0^/

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  • tirahora
  • ベストアンサー率15% (11/71)
回答No.9

こんばんは。 私にも似たような上司がいたので、回答させていただきます。 私の上司は上司と言っても、たまに敬語も使わない時もある(オイオイ)、さばけた関係で、すごく冗談も解る人なので、 「もう~、何回その話するんですかっ!笑」 「あーまたそれ話してますね =3」 とか、ふざけてズバッと言っちゃいます。 もちろん、仕事の話や真剣な場合には突っ込みませんが。 で、その忘れっぽい上司が言うには「分かってるよ~、けど面白いから何回も言うんだろ」とか(笑)、「同じ話って分かってても聞いてくれるヤツが嬉しいんだよ」だそうです。 私も最近同じ話をしてしまうコトがあるので責められませんが^^;、 一種のコミュニケーションかなっと思って、暇な時は聞いてあげることにしております。

junjunko
質問者

お礼

ふむふむ。 上司側の気持ち(何度も話しちゃう)が判って嬉しいデス。 TPOさえ踏まえておけば、ストレートに言ってしまうのも十分アリって気がします、もちろん笑顔必須ですが(笑) 経験者さんのご意見で参考になりました^^ 本当に有難うございました^0^/ それから、お返事遅くなってしまってスミマセン。。

  • n_kaname
  • ベストアンサー率22% (694/3099)
回答No.8

同じ話をする人は一方的にまくし立てると言うより、合いの手を欲しがってる話し方をするので、うなづきながら、「(前も)そう言ってましたねぇ」と返します。 さも共感している風に言うと、大体が以前話したことに気付いて話を端折ってオチに行ってくれます。

junjunko
質問者

お礼

なるほど。 話し手も自分の言いたい事ばかりを言っているワケではなく、聞き手の反応や表情を見ながら話の内容やオチ所を決めている、という事でしょうか^_^? 今度試してみます^0^/ アドバイス有難うございます! それから、お返事が遅くなってすみませんでした。。

回答No.7

私だったら… 途中まで聞いて、 「もしかしてその後、あーなってこーなってこんなんなるんですか?」 と言ってしまう。 「え!?」 という顔をされたら、 「当たってました??実は昨晩○○さんが夢枕に立って話してくれたんですよ。」 と言うかなぁ。 聞いた話は全てこれで対応し、初耳のネタには 「お!それはまだ夢枕には立たれていないですねー。」 と言って身を乗り出して聞いて差し上げます。

junjunko
質問者

お礼

おっ!それもいいですね^^ 話し手にもイヤな思いはさせないし、最後まで聞く時間の節約にもつながりますし…(^_-) 上司にはこの方法でバッチリですネ! 最後になりましたが、アドバイス本当に有難うございました^^ そして、お返事が遅くなってスミマセンでした。。

  • gugux
  • ベストアンサー率16% (68/413)
回答No.6

(1)「それって、○○が○○なんでしょ(オチ)」(物わかりがよい上司の場合) (2) 「うんうん」(ひまでしょうがないとき) (3) 「わー面白い!」(逆らうと何するか分からない上司の場合) 私の考えでは、同じ事を何回も話すのは、面白い内容やコミュニケーションを円滑にしようとする動機でも、迷惑です。 同じはなしの3回目くらいで(1)になってしまいそうな気がします。 (4) その話の種類を表にして、その話を何回話したかカウントする。5回話したら"正"、2回なら"T"、というように、みんなでどの話が最初に20回になるか、お菓子でも賭けて楽しむ。 (4)が面白そうだなあ。

junjunko
質問者

お礼

ご回答有難うございます! 上司のタイプ別の対処方法とあり、笑えますが参考になります^^ そうですね、個人的には私も(4)がストレスフリーって感じで好きです! お返事遅くなってしまってスミマセン。。 前向きに(4)の提案を取り入れさせて頂きます(笑) …マジです^^v

  • zasawaqa
  • ベストアンサー率20% (292/1436)
回答No.5

 相手が言い出してしばらくしてから先の話をこっちが言うと、「え、何で知ってるの?」と不思議がられました。  何で、と聞かれてもそこは「ヒ・ミ・ツ★」ではぐらかします。ちょっとしたエスパー気分になれます。  以前数回やったことありますが、相手のその反応が面白かったです。  私って悪人ですかねえ?

junjunko
質問者

お礼

いえいえ、悪人だなんて…超プラス思考というか、頭いいっス、それ!^^ 私もエスパー気分味わってみようかな~^o^ アドバイス有難うございました! そして、お返事遅くなってしまって本当にスミマセン!

  • o-syan26
  • ベストアンサー率10% (6/60)
回答No.4

私だったら言っちゃいますねぇ~。 私もその上司さんと同じことよくしてるんですけど(同じ話を色んな人にする)、自分でも「あれ?」って気づく時あるんですよね。 前話してる途中に「この人には前話した」ってコトに気づいたけどそのまま話してたら、「そうなんだぁ~!?」みたいに知らなかったフリされて引いた経験があります☆笑 そうされる方が「私の話ってどうでもいいのかな」って思っちゃいます。

junjunko
質問者

お礼

ご回答有難うございます! そして、お返事書くのが遅くなって本当にスミマセン。。 案外、私も同じ話を同じ人にしてるかも知れないナ。 相手の反応を見てると、私の話ってどうでもいいのかな~って感じのことは多々ありますし…(^^;) 私は人の話を割りと真剣に聞くんですが、最近は半分聞いて半分聞き流すようになりました。 愚痴とか中傷を聞き流すという感じで。。 そうしないと疲れますからね^^; ご回答有難うございました^0^/

  • kushiyaki
  • ベストアンサー率32% (8/25)
回答No.3

私なら何度でも同じ話を楽しそうに聞いてあげます。 そもそも上司に向かって「それもう聞きました」なんて言いにくいですよね。 そうでなくても、話って言うのは聞いている自分が楽しいかどうかじゃなくて相手が楽しくしゃべっているのを楽しそうに聞いてあげることでもあると思います。 確かに、相手は自分を楽しませようと思って言っているのに、自分は単に楽しいふりをしているだけというのは相手にとっても本当は不本意だと思います。 でもそれを指摘するのも面倒な気がします。 本当に理解し合い、そして時には苦い現実も指摘することもあるが、それでもそれを乗り越えていけるような、そんな仲の人であれば私は「それ、もう聞いたよ;」と言います。 でも質問者さんの様子だと上司はそこまででは無いような気がするので、自分のためではなく、上司のためににこやかに聞いてあげましょう。

junjunko
質問者

お礼

素晴らしいッ! 確かにそうですよね!! 「相手が楽しくしゃべっているのを楽しそうに聞いてあげることでもある」って所に、ハッとさせられました! すっかり忘れてました、そういうこと。。 言葉はどうであれ、「前にも聞きました」なんて、水を差してどうするつもりだったのかな、私。 気まずくなるだけですよね^^; ご回答どうも有難うございました^0^/

  • dream375
  • ベストアンサー率11% (93/792)
回答No.2

ほほえましいですね あなたが苦痛でなくて 「上司に合わせて小芝居してる自分に笑いがこみ上げそうです(--;)」なんて言う、上司に対する人間的な暖かさと遊び心があるなら、最高でしょう! 大げさに過剰にリアクションして、「あれ 前にも はなしたっけか?」とか 悟らせるのも いたずらっぽくて いいかもね

junjunko
質問者

お礼

こんばんは! 早速のご回答有難うございます^0^/ 過剰リアクションかァ。そのテもありますネッ! なんだか「悟らせるのも いたずらぽくて…」ってあたりが、”大人の女性”って感じがします(*^^*) ステキ!

回答No.1

私はフリをしますね。友人にもいるんですよ、そんな人。周りも私も何回も聞いてるのですが、本人は真剣なので、おもしろがりながらも聞いてますよ。

junjunko
質問者

お礼

早速のご回答有難うございます! やっぱりいますよねェ~^^ おもしろがりながら聞くって、ナカナカいいかも! つまり同じ話なのに、真剣に何回も話すそのアプローチの仕方から、クロージングに至るまでを前回のと比較しながら聞いたりすると面白さ倍増、みたいな…^_^; 周りの友人のそらぞらし~い対応なんかが笑いを誘う感じでたのしそうッ!o(^_^)o お互い頑張ろー!!