後輩に気を使ってくる先輩への接し方

質問

アドバイスよろしくお願いします。

先日職場で、とても後輩（私）へ気をつかってくれる先輩Aさんに出会いました。

例えば職場へ入る時、　上司がカギを開け、　上司のすぐ後ろにいたAさんがドアを開け、　私を先に入れてAさんが一番最後にドアを閉めるといった具合です。　　一番後輩の私としてはAさんからドアを受け取りAさんを先に入れて自分が最後に入るのが理想なんですが、、、。　Aさんは「どうぞどうぞ！」と私を先に入れてくれます。

又、　一番下っぱの私が職場でお茶を入れようとすると「いいからいいから！」とAさんが私を座らせてお茶を入れてくれます。　　

このような先輩の場合、　「いいですいいです！」とAさんをなだめてまで私がやるべきか、それとも

「ありがとうございます」とAさんのやるままにさせておくべきか。悩んでいます。　何もしない一番下っぱだと思われるのも厭ですし、　だからといってAさんのしようとしてることを横取りというか、　そのように思われるのも困ります。　私はどうするべきなのでしょうか。

Aさんは私より、２，３個年上で、　英語がペラペラのヤンキー風、　職場では１カ月ほど先輩という形です。　職場には通常、　正社員の上司、　バイトのAさんと私、の三人体制です。

回答No.2

key00001

まず、バイト同士の関係で、２～３歳年上の１ヶ月程度の先輩なら、それほど敬意の対象ではないと思いますよ。

基本的には質問者さんが配慮せねばならない対象は、「正社員の上司」のみと言う環境なので、Ａさんのみが評価されるコトなどが無い様に、質問者さんも質問者さんなりに各種努力なされば、何の問題もないでしょう。

Ａさんが「いいから」と言うのであれば、「じゃあ今日はお言葉に甘えます」でも構わないと思いますし、「昨日もやって貰いましたから、今日は私がやります」などと言えば、角も立たないと思います。

あるいは上司に「いつもＡさんにやって貰って申し訳ないので、Ａさんと私で当番制にしてはどうでしょうか？」みたいな提案すれば、非常に合理的な内容ですから、質問者さんの評価も上がるかと思います。

お礼

回答ありがとうございます。

＞「昨日もやって貰いましたから、今日は私がやります」　と言ってみます。　上司はおっとりしてるというか、　あまり細かい事は気にしなさそうな性格なので、　「そんなのどっちがやってもいいじゃない（笑）」と思ってそうですが＾＾；

ありがとうございました。

回答No.1

ekinet77

「一番下っ端の私にやらせてください」
と、素直に話しをしてみるのが、良いかと思います。

１カ月ほど先輩、とのことですが、そんなに違いませんよね。
Aさんも質問者さまと同様ご自分のことを「一番下っ端」と思っているのでは
ないでしょうか？

その辺りのお互いの立場を踏まえ話しあえば、
今後の二人にとって、良い方向性が見えてくるかと思います。

お礼

回答ありがとうございます。

そうですね、Ａさんはしょっちゅう「私も全然わかってないから～」といいながら動き回ってます。　性格はいい人そうなので、　話をしてみようと思います。

ありがとうございました。