締切済み

国民健康保険についてご質問です。

2011/09/05 11:36

昨年10月末に会社を退職しましたが、その後、国民健康保険に入らず約一年放置状態です。保険料の支払いが義務づけられているため、約一年分の保険料を支払わなければならないことは覚悟していますが、仮にこのまま手続きをしない状態で次の会社に就職した場合、約一年間の保険料はどうなるのでしょうか？

chiisechiise
お礼率0% (0/6)

健康保険
回答数6
ありがとう数0

みんなの回答 （6）
専門家の回答

みんなの回答

coco1701
ベストアンサー率51% (5323/10244)

2011/09/05 13:16 回答No.6

現実的な問題としては、　＞昨年10月末に会社を退職しましたが、その後、国民健康保険に入らず約一年放置状態です　　・運営上のシステムとして、貴方が会社の健康保険から抜けた事を、市町村の国民年金課は知りません・・健康保険の事務局から市町村に伝わる様にはなっていない・・これ現実　　・それで自主的に国民健康保険に加入手続きを行う必要があります・・この段階で市町村は貴方が健康保険から抜けた事を認識します　＞仮にこのまま手続きをしない状態で次の会社に就職した場合　　・会社で健康保険に加入する場合、以前の健康保険等は問題にならない、脱退等の証明書等の提出を求められません・・以前に関しては関与しません・・それでも加入が出来ます・・これ現実　＞約一年間の保険料はどうなるのでしょうか？　　・現実的には、請求されない　　・建前等は別にして、国民健康保険の加入手続きをしないと、市町村は国民健康保険料の請求が出来ない・・（建前上は国民健康保険に加入になっていますが、運用面で加入になっていませんので）　　・法律の条文と実際の運用面が連動していないので、上記な様な事になります　　

ログインすると、全ての回答が全文表示されます。

srafp
ベストアンサー率56% (2185/3855)

2011/09/05 12:49 回答No.5

基本的に、仮に国民健康保険税の滞納が何十年もあったとしても、・健康保険の加入及び徴収保険料には影響はありません。・保険税の滞納処分として、財産の差押は可能です。この場合、所定の手続きを経て行政側から会社に通知が行き、給料及び賞与の一部を差押る事が可能です［第３者債務弁済　と言うワードで検索してみてください］（注）１　最近、滞納対策として行政は、「国民健康保険『料』」ではなく「国民健康保険『税』」で徴収する傾向にあります。　　細かい事は説明を省きますが、『税』として徴収していると、滞納に対する差押処分手続きが早く行なうことが可能であり、且つ、確か・・・時効が「料」では２年の処が『税』だと１０年になります。２　最近、社会保険と国民健康保険の上位概念として「健康保険」を書く方が見受けられますが、私が「社会保険労務士」の資格講座教わった内容が正しければ、（広義の意味での）社会保険の下位概念に「健康保険」「国民健康保険」「介護保険」「国民年金」「厚生年金保険」等があります。「国民健康保険」と「健康保険」に限定すれば、その上位概念は『公的医療保険（制度）』です。＞約一年間の保険料はどうなるのでしょうか？行政側次第ですね・請求されない　⇒　たしか、１０年間請求（督促状）されなければ時効・請求されるが、話し合いにより長期の分割払い・再就職により収入があるので、一括払いでの請求・法手続きを行い、財産差し押さえ　⇒最初に書いた「第３者債務弁済」と言う事になると、会社に滞納がバレます。その結果、あなたの雇用がどうなるかは判りません。因みに、文面から察するに、アナタが納めるべき国民健康保険料は平成２２年１１月分以降ですね。１　いつの収入等が課税基準？　平成２２年の保険税は、平成２１年の所得などを基準にして１年間の金額が決定。平成２３年の保険税は、平成２２年の所得などを基準にして１年間の金額が決定。２　１年分の保険料はいつからいつまでの分で、いつから支払うの？　保険料は当年４月から翌年３月までの１年間分であり、それを当年６月～翌年５月に分割して支払います。　分割回数は住んでいる市町村町が決めているので、以前調べた時には「年４回」「年６回」「年１０回」と、バラバラです。３　年の途中で国民健康保険に加入するしたときの保険料は　先ず、１年分の保険料を算出します。それを１２等分して、加入月から翌年３月分を徴収いたしますが、先に書きましたように元々の分割回数が１２回とは限らないので、加入時点での「残回数＋１回」程度の分割となります。

ログインすると、全ての回答が全文表示されます。

tony3303
ベストアンサー率27% (349/1277)

2011/09/05 12:14 回答No.4

いずれ払わなければ、今度勤める会社の給与を差し押さえる事が出来ますから、差し押さえると思います、ただし、昨年１０月末退社された申告は会社がされたのでしようか自分でされましたか、収入がから６５万差し引いた給与が所得ですから、今年の５月～新たに割賦が市から来ていますよね、それを８期で支払えば問題は起きません、どうしても一括で支払う事が出来ないのであれば毎月あなたが払える金額を提示して、市の国民健康保険に相談してください。

ログインすると、全ての回答が全文表示されます。