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度々の質問失礼致します。

離職票について質問致します。 自己都合で退職した時の離職票と会社都合で退職した時の離職票の違いは 見た目ですぐに解りますか? 色々と解らない事多い為度々質問して申し訳ありませんが ご回答を宜しくお願い致します。

質問者が選んだベストアンサー

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  • srafp
  • ベストアンサー率56% (2185/3855)
回答No.1

『離職票-2』(A3判・緑色で項目印字されている方)の右半分は、離職理由の欄になっております。そこに印字されている理由の何処にチェックが為されているのかを見れば、自己都合かそうではないのかの判別はある程度で来ます。 又、職安側が緑色で印字された「番号・記号」のどれかに丸をつけており、その何処に丸が付いているのかでも区別できます。   ↓は現在と同じかどうかは不明ですが、参考になるのでは?  http://www11.ocn.ne.jp/%7Eshiba-sr/page-0706.htm それ以前に、この離職理由ですが、被保険者と企業の両方が自己の考える離職理由欄にチェックを入れますし、被保険者は会社が記載した内容に対して意見を書く欄も御座いますので、まともな会社を辞めるのであれば事前に確認できます。 http://koyou.tsukau.jp/article/rishokuhyou2.html http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/dl/koyouhoken02.pdf

scoopman1972
質問者

お礼

ご丁寧にありがとうございました。

その他の回答 (2)

  • jfk26
  • ベストアンサー率68% (3287/4771)
回答No.3

>自己都合で退職した時の離職票と会社都合で退職した時の離職票の違いは 見た目ですぐに解りますか? 直接会社都合とか自己都合と書いてあるわけではないので見た目にすぐわかるかは人にも依りますが、よく読めば判ると思いますよ。 例えば具体的事情記載欄に事業主都合に依る解雇とあれば会社都合ですし、離職者の申し出とあれば自己都合です。 また離職理由で事業の倒産等や事業主からの働きかけに依るものにマルが付いていれば会社都合ですし、労働者の判断に依るものあるいは労働者の個人的な事情に依る離職にマルが付いていれば自己都合です。 それらを総合的に判断して会社都合か自己都合か、また自己都合でも給付制限のあるなしが判断されます。

scoopman1972
質問者

お礼

解りやすいご回答ありがとうございます。

回答No.2

離職票には、離職理由欄が箇条書きになっていてその左側にチェックボックスがあり、事業主がチェックして出します。 したがって、自己都合か会社都合かもわかるようになっています。 ただし、これは会社の報告に基づいたものなので、離職票を受け取った労働者がそれに対し異議を述べる欄もあります。

scoopman1972
質問者

お礼

そのような欄もあるんですね。 離職票はまだ届いていませんが、届き次第確認してみます。 ありがとうございました。

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