セブンイレブンのアルバイトをやめることについて

質問

セブンイレブンでアルバイトをしています。雇用契約書にサインをしたのですが「雇用期間の定め」があったか記憶していません。。。　しかし、「一か月以上前に退職する旨を報告」とあったことを覚えています。店舗のアルバイト募集要項には「半年以上」と記載してありました。

　面接時に「一年間希望」と言ってしましました。しかし半年でやめたいと考えています。理由は資格試験のための勉強と体調不良です。
　私が悪いのですが、面接時に一年と言ってしまいましたが、半年でやめることはできるでしょうか。この場合、医師の診断書も提出したほうがいいでしょうか。

　また、雇用契約書をコピーしていないことを後悔しています。見せてもらうことを申し出ることは店長さんにわるいですよね・・・。

回答No.1

P0O9I

この手の質問よく見ますね。このような質問者する人は結構まじめなんでしょうね。まあ、そのこと自体は悪いことではないのでしょうが。
はっきり言って、アルバイトなんて実質そんなにアテにはされていません。だれでもすぐ代りがいるから、アルバイトを雇うのです。
「一か月以上前に退職する旨を報告」で十分です。別に診断書も何もいりません。

下手したら、無断欠勤からそのまま辞めるなんていますから。そんな人よりはるかにましです。

お礼

確かにそうですよね。気が楽になりました。
　回答ありがとうございました。