派遣二日目。コミュニケーションの取り方について。

質問

この春5年間正社員として勤めていた会社を辞めて、派遣登録をし、昨日から派遣先で働いています。派遣先の事務所と派遣会社の事務所が隣り合わせなため、派遣会社の担当者に初日に『お昼こっちきていいよー』と言われ昨日＆今日、言われるまま行きました。担当者は仕切りの奥にいるために、出入りの度に『失礼します＆しました』を言わないといけないので、毎日だとウザいかなーと悩み始めています。
ちなみに派遣先の担当者さんからは１２時になると『ちゃんと休んでね』と言われるので、なんとなくその返事をしながらお弁当を持って隣に移動する感じにしていました。

外に食べに行くのもお金かかるし悩みます。
ほんとは派遣先の机の上でもいいから、そこでご飯食べてコミュニケーション取れたら嬉しいんですが、なにせ派遣初心者で、どうしたらいいか悩みます。
実際まだ緊張しているので、一人でのんびりもいいかと昨日今日は過ごしましたが、やっぱり寂しいんです。

なにかいいアドバイスや経験者のかたから話しを聞きたいです。ちなみに派遣は半年契約です。

回答No.2

sadakoma · ベストアンサー

はじめまして。

実はこの私、かつて派遣スタッフとして１年間勤め、その直後派遣元より
「うちの仕事手伝わないか？」と頼まれ、派遣元の正社員となり勤続８年
勤め、その間に派遣元責任者として管理職になった経歴の持ち主です。

派遣契約スタッフと派遣元コーディネーター（俗にいう担当者・営業など）
の両方を経験させてもらいました。派遣元の方がキャリアは断然上です。

大まかには請負アルバイト・製造派遣・一般派遣などと別れてますが、
ちなみに貴方の派遣業務の内容は何でしょうか？実際色々ありますし。

派遣元担当者としては採用したスタッフには出来る限り定着して欲しい
ものだし、同時にその職場には一日でも早く馴染み仕事を覚えて欲しい。

派遣元で食事を食べれる環境で何も問題なさそうならいいとは思うけど、
逆にいつまでも職場に馴染めずに仕事覚えてもらえないのが一番困る。

いくらその派遣会社から派遣された契約社員だとはいえ、働く職場は
その企業の正規社員だったり違う派遣会社の契約社員だったり、また
自社のパートさんだったりと混雑した環境で一緒に仕事することになる。

ちなみに私が派遣スタッフとして働いていた頃は、最初から最後まで
職場の人としか食事したことがない。雇い主はそれぞれ違っていても
要は長い労働時間を共にする同僚なわけで、違うのは雇用条件ぐらい。

派遣元よりもむしろ派遣先の上司や同僚に好かれ仕事も評価されれば
その所属してる派遣会社の評価も当然上がり、派遣先の要望であれば
その企業の正社員登用という道も開け、派遣元からも大事にされます。

派遣元担当者とは普段の挨拶なんかは適度に交し、職場内での不満
や問題など愚痴れる程度仲良くなれればいいんじゃないかと思います。

派遣社員だからといって負い目を感じ自分から避けたり壁を作らないで、
まず気の合う職場の仲間を作りキーマンとなる責任者と交流しましょう。
正社員として働くよりも違った視点で色々見れるし、次第に楽しくなるさ。

※ちなみに現在の私はもう人材派遣業界には全く携わっておりません。

お礼

非常に励みになる、参考になる回答ありがとうございます。実は今朝、貴方様の回答を読み昨日の心持ちとは打って変わり、今日は前向きに仕事が出来ました。そうしたら、社員さんに話しかけてもらえる回数も増えたし、悩みの種だったランチタイムも自然な流れで派遣先の女性社員と一緒することができました！会話もはずみ、やっぱり気持ちの持ち方で変わるんだと実感しました。私の場合、請負バイトだと思います。来年海外にいくため長くて半年と希望を出していました。ただ憧れの職場だったし、馴染めるようになりたいと思っていたなが本音でした。色々な例などを出していただきすごく背中を押されました。本当にありがとうございます。

回答No.1

noname#139377

そんなお金で人脈はこつこつ作れるもんです。

挨拶をウザイと感じる人はいません。

周りに合わせる、それをしないんですか？

お礼

挨拶はウザくないですよね、周りを見て合わせていきたいと思います。外に出て食べるのも一人だともったいないと思ったんですが、どなたかと交流できるなら惜しまないようにしたいと思います。ありがとうございました！