うつ病で休職することになりましたが内定決まりました

質問

人生の分かれ道で非常に迷っています。
仕事が激務な事とパワハラ・セクハラに合い、うつ病になってしまいました。
うつ病診断される前に転職活動して内定を頂いてしまい、
休職するか内定を返事するべきか判断付かないくらい混乱してしている現状です。

■現状
　・うつ病診断されて会社でも休職認定されました。期限は1年間です。（心療手当の受給可能）
　・薬に耐えるのが辛い状態
　・今後転職できるか不安
　・転職先は第一志望（デザイナ）の職種ではなくアプリケーションの開発とデザイン

他にも多く思うことがございます(；- -)
しっかり療養して回復してから転職活動をするべきでしょうか。
それとも内定先へ転職してしまうべきでしょうか。

友人にも話せないことで・・・是非、第三者のご意見をお聞きしたいです。
よろしくお願い致しますm(_ _)m

回答No.3

lalalaga3 · ベストアンサー

大変ですね　お察しします。
私もうつ病で休職して社会復帰に成功した経験を持ってます。
人生立ち止まることも大事だしそこから得ることもありますよ

今の職場で心療手当（ってあるんですか？　いいですね)もらって、ちゃんと治したほうがいいですよ

私の場合は３ヶ月休んで、軽い仕事をあと３ヶ月して、都合半年で自信を取り戻しました。
そしたら、、、選択肢が２つしかないなんて考えなくなると思います。

はっきり言って、今の自分の判断力を信用しないでください
お医者さんでも上司でも友達でも、誰にでも相談してもいいんですよ

お礼

ご意見ありがとうございます。
私自身の考えではなく、医師や知人の話も受け止めて考えていこうと思います。

回答No.2

tomoakiaida

内定先の会社がうつ病者を認めてくれるかどうか？

補足

基本的には認めてもらえないと思います。

回答No.1

horitate

まず、病院の医師に相談された方がいいのではないかということと、休職が決まり、手当の受給も可能ということですので、第一志望でもないようですし、あわてて転職せずに、ゆっくり休まれた方がいいのではないかと思います。休職認定されたのだから、復帰後の配置転換等の配慮があるかどうかで、転職を考えられたらいいと思います。

お礼

ご意見ありがとうございます。
医師に相談をして今後どうしていくべきか相談をしてみようと思います。