１９歳の娘のことで悩んでいます

質問

高校卒業と同時に美容院へ就職して１年経つ娘のことで悩んでいます。

娘が就職した美容院は個人経営で、店長（男４４歳）・マネージャー（店長の嫁）の他、従業員が娘を含め４人います。店長以外は女性です。

この店長がとにかく気まぐれで、怒ってないときは優しい人なんですが、一旦着火すると怒鳴りまくって、父親（元旦那）に怒鳴られてばかりいた娘は「怒り出すと止まらないところなんて親父にそっくりだよ。店長が怒るとマネージャーは知らん顔するから、怒らせないように仕事してる」と言っていました。

今年の年明けからでしょうか。娘の携帯に店長から頻繁に電話が入るようになりました。
夜中に酔っ払って・・と言うことが多かったですし、私も同じ部屋で寝ているので、娘に夜中の電話は止めてくださいと店長に言いなさいと言いました。それから夜中の電話は減りました（全く無くなることはない）
しばらくして「店長とメアドを交換した～」と娘が私に報告してきました。
そのメールも最初は店長から『お疲れ様～』とか言う内容で、目上の人に返信をしたことがない娘が私にメールを見せながら「なんて返事したらいい？」と聞いてきたりしていました。
なので安心していたんですが、ある日店長からのメールを受け取ったときの娘の様子がおかしいんです。その直後店長から電話が来て、３時間後くらいに娘を見ると泣きはらした顔。
「なにかあったの？」と聞いても「なんにもない」と言うばかり・・・
数日して携帯が開きっぱなしで転がっていたので覗いてみると、娘が泣いていた日付に店長から「お前の事が好きになった。嫁さん子供がいるけど、好きになっちゃったものは仕方ないよな」とありました。娘の返事は「ビックリしました。困ります」でした。
きっとその返事をした直後に店長から電話が来て、困った娘は泣いていたんだと思います。
娘の携帯を覗いたことを娘には言えなかったので黙っていましたが、今年の５月、娘が髪の毛をむしる行動をするようになりました。
娘は強いストレスがあると髪の毛をむしったり指しゃぶりをします。
これは何かあったんだ！と思い、また携帯を見ると・・・
店長から「下着姿の画像を送れ」「ブラジャーを外して首から下の画像を送れ」「パンツをずらして奥まで見せろ」等の要求メールがありました。
信じられませんでした。
性経験のない娘がすすんで画像を送っているとは思えません。店長が怒ると恐いと言う恐怖心からでしょうが、それに応えて画像を添付している娘にも愕然としました。

携帯を見たことは言えず、でもすぐさま店を辞めさせたいと思い、娘に違うことを理由に店を辞めることを考えようと言いましたが、大丈夫。まだ頑張る！と言って今も勤めています。

埒があかないので私が直接店長と話をしようと思い、どういう手順をふんだらいいのか分からず無料弁護士や労働局など様々なところに相談をしましたが、１９歳は未成年だけど自己判断能力がある年齢だから、親の私が出て行く前に娘を説得しろと言われるばかりでした。

娘は私が本気で怒ると、どんな行動に出るのか分かっているから事実を私に伝えることが出来ないんだと思います。
私が「店、辞めよう。違う店でやり直したっていいんだよ？」と言ったら「店長は恐いけど、美容師にはなりたい。他の店でまた初めからはじめるのは嫌だ。自分で出してる専門学校のお金も店を辞めると無駄になってしまう。資格が取れるまではあの店で頑張りたい」と言うんです。

そんな娘を見ていると店に乗り込んで暴れるわけにも行かず・・・かといって黙って見ているだけなのも悔しいし・・
どうしたらいいのか悩んでいます。

出来ることなら店長と直接会って、私が事実を知っていること（２人のメールのやり取りはマイクロＳＤカードに保存しました。）を伝え
今後娘にメール・電話はしないこと
私が事実を知っていることは娘には言わないこと
店での娘に対する態度は変えないこと
娘の画像が外部に漏れた場合、いかなる理由があろうとも店長に責任をとってもらうこと
以上のことが守られなかった場合、マネージャー・美容協会等に報告する
と言うことの念書もとりたいと考えています。

念書の書き方も分からないですし、これがいい方法なのかも分かりません。

専門家・同じような経験をお持ちの方、同じ親としてなど、沢山の方の意見をお聞かせ願えたら・・と思っています。
どうぞ宜しくお願いします。

回答No.3

noname#136267 · ベストアンサー

１９歳はまだ未成年。
保護者がわって入っても、なんも問題ないです。

むしろ、傍観する場合ではないです。保護責任者としてハッキリ言うべきでしょう。

もしかしたら、もうレイプに近いことをされているかもしれません。

強制的に淫らな画像を送らせるのは、猥褻行為ですから、警察に言ってもいいくらいです。

辱めを受けて、それでも働くというのは、まだ未熟な証拠。

大人の判断ができるなら、それが自分の為ではないと理解するでしょう。

ですから、証拠の物を持参して警察に行くのもいいし、店長と話しても埒があかない時は、強制猥褻で訴えてやる！と言えば良いのです。

まだ無垢な体を、自ら撮り、好きでもない男に見せるのは、あまりにもむごい仕打ちです。

早く直談判に行き、娘さんを助けてあげてください。

無料弁護士相談は、お金にならないので適当なことしか言いません。

弁護士には、３０分五千円程度で、相談できます。
一度話に行かれたらよいのでは？

娘さんの体と将来、男性恐怖など精神の破綻がかかっていると思えば、決して高い金額ではないです。

念書は必ず、本人直筆の署名と年月日を書かないと無効です。

お礼

回答ありがとうございます。

娘を守れるのは私しかいないんだと再確認しました。
無料弁護士ではなく弁護士に相談しようと思います。

回答No.5

keijidairi

＃４です。お礼ありがとうございます。

まともな弁護士は紹介でないと対応してくれません。

国の設立機関である法テラスでご相談されてはいかがでしょう。

http://www.houterasu.or.jp/

補足

お返事ありがとうございます。

実は、無料弁護士を利用させてもらったところは法テラスでした。
私の説明が拙いせいか、弁護士に私の気持ちが通じなかった・・・そんな印象を受けました。

明日、知人に会います。
その方に娘の話をして、その方がお願いしていた弁護士か、もしくはその弁護士の方から私の話を理解してくれるような人を紹介してもらえないか？と聞いてみようと思っています。

解決する糸口がちょっとでも見つかるといいんですが・・・・

回答No.4

keijidairi

無料法律相談の弁護士は第一線で活躍していない弁護士ですので話しになりません。

＞店長から「下着姿の画像を送れ」「ブラジャーを外して首から下の画像を送れ」「パンツをずらして奥まで見せろ」等の要求メールがありました。信じられませんでした。

これは犯罪ですから、警察に行きましょう。お母さんだけでもいいので総合受付で「娘の性犯罪に関する相談です。」と言ってください。

女性警察官が対応してくれます。

お礼

警察ではなく、弁護士に相談してみます。

回答、ありがとうございました。

回答No.2

konoha_0224 ヤフ（@k-chan003）

解決する方法はいくらでもあります。ただし、店長の人格から考えれば、今後どのような方法をとったとしても、娘さんは店にいづらくなると思いますよ。今後自分の身の保全を考え、娘さんを辞めさせるために嫌がらせ等してくると思いますから。

１、警察へ相談する。メール内容に脅しと取れるような文面があれば「脅迫罪」、娘さんが嫌がってるのに画像を送ることを強要したのであれば「強要罪」が成立します。内容が内容ですので、「準婦女暴行罪」が成立する可能性もあります。

２、店が終わるのを待ち伏せて店長と話す。その際、このままだと警察に被害届を提出するつもりであること、また店長の奥さんにもすべて話すことを事前に伝え、（あくまで脅しです）今後二度とメールや電話をしないことや、画像を送らせない事、保存してある画像を全て消去することなどを書いた示談書に署名・捺印してもらいます。通常であればこの時に示談金をもらえるケースです。金額は１０万～２０万程度になるでしょう。示談金を取るかどうかは任せます。示談書の書き方までは、ここでは書ききれませんが弁護士に相談したほうがいいと思いますよ。まず相談だけなら３０分５千円程度ですし、もし依頼するとしてもその弁護士費用も示談金に含め店長に払ってもらうこともできます。

店長も奥さんにバレることや、接客業という傍ら警察沙汰になるとマズいことくらい分かっているはずです。

いずれにせよ、一度弁護士に相談したほうがいいです。自己判断ができる年齢とはいえ、１９歳ならまだまだ子供です。娘さんが悪いなんてことは絶対にありません。

たぶん気が弱く、優しすぎるのだと思います。場合によっては、今回の事がトラウマになり娘さんの人生を大きく狂わせてしまうことも考えられます。そうならないようにここは強気で！！
一時的に娘さんを路頭に迷わすことになったとしても、将来的には絶対に今の状態よりはよくなるはず。

心を鬼にして、立ち向かうべきです。

お礼

『警察へ相談する』と言うことは全く考えていませんでしたが、警察へ相談して警察はどのように動いてくれるのでしょうか？

無料弁護士ではなく弁護士に相談してみようと思います。

回答、ありがとうございました。

回答No.1

ho_orz

専門家でも同じ経験も、ましてや親でも無いが。

娘さんが休みの日があればその日に店に出向いて店長指名して、
カットして貰いつつ「娘がいつもお世話になってます。言いたい事は分かりますよね？」と言ってみたらどうだろう？

お礼

初めはそれも考えましたが、娘だけ休みと言う日がないので、店で娘抜きで店長に会うことは不可能です。

無料弁護士ではなく弁護士に相談してみようかと思います。

回答、ありがとうございました。