ベストアンサー 自営業とパートのかけもち、保育園の就労証明はどちら 2011/06/01 08:08 週に３日パートで働いて 週に２日自宅の自営業の仕事をする場合 就労証明はどのようにすればいいのでしょうか。 二つ必要なのでしょうか？ みんなの回答 （3） 専門家の回答 質問者が選んだベストアンサー ベストアンサー noname#163573 2011/06/01 09:56 回答No.3 二つ用意した方がよいのでは。 自治体や保育園の混み具合にもよりますが 一日何時間以上、週何時間以上～みたいな規定がないですか？ 合算しないと超えない可能性もありますし また、規定を超えていても時間的に少ない方は入園の優先順位が低くなりますし… なので両方で用意した方が良いかと思います。 ただ、どちらにしても自治体によっていろいろと規定が違うので ここで質問するより 直接保育園か児童福祉課に聞いた方が良いと思いますよ。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 その他の回答 (2) kyo-mogu ベストアンサー率22% (3398/15358) 2011/06/01 09:42 回答No.2 保育園に聞く方がいいかも。 たぶん二つ居るような気がしますが。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 Menpan ベストアンサー率36% (4/11) 2011/06/01 08:34 回答No.1 一応２つ用意した方がいいかと… １つでいいと言われれば ２つ出さなくてもいいですが 一応両方出す体制で居た方がいいです。 今じゃ自営業を手伝って仕事してる形でも 入る倍率が少ないと聞きました。 私も来年から自営業、パートを始めて 念の為両方出そうと思っています。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 カテゴリ 人間関係・人生相談妊娠・出産・育児育児 関連するQ&A 就労証明について こんばんわ。いつもお世話になっております。 現在自営業を手伝っている形で、子ども２人を保育園に預けています。自営業の場合、就労証明がいらず、地域の民生委員の証明と印鑑だけでＯＫでした。 勤務時間は９時半から１６時まででだしています。 が、このたび、登録していた派遣会社から仕事をいただきました。ただ週一のお仕事で時間は１２時から１７時までなんです。この週一のお仕事以外は自営業を手伝う形になります。派遣の仕事は今のところ５月から６月いっぱいまでの週一なんです。 ７月以降もあるかもしれませんが、まだ未定とのこと。 こういった短期の場合でも就労証明って必要なんでしょうか？ 詳しい方教えてください。 保育園の就労証明について 総務の仕事をしています。 パートの方から、就労証明書の記入を依頼されました。 前3ヶ月の就労状況を記載しますが、就労日数を「16日」と記入して欲しいと言われました。 実際には、4日～11日の就労日数です。 賃金・時給を記入する欄もあるので、計算が合わなくなると思うのですが・・・。 本人にその旨を伝えたところ、「以前もその様に書いてもらっていた」との返事でした。 その時は、15日→16日としていたらしいのですが、 今回はあまりにも日数がかけ離れているので、 このような場合どうしたらいいのでしょうか？ これから先の「見込み金額」の記載ではダメなのでしょうか。 総務の仕事を始めたばかりで、全く分かりません。 どなたか教えて下さい。 就労証明書について 就労証明書について 来年4月で一歳になる息子の保育園について考えています。 妊娠前から、自宅で個人輸出入の仕事をしています。自営業なので幅がありますが、 収入は月5-10万くらいです。経理はエクセルに記録しています。年収が100万に満たないため確定申告はしておらず、扶養内です。一日の仕事時間は7時間です。 息子がおおきくなるまで待つと何年先にになるか分からないし、クライアントも増加傾向なため一歳になると同時に仕事を再開したいのですが、このような場合就労証明書はどうしたら良いのでしょうか？ 友達って必要？友情って何だろう OKWAVE コラム 保育園に出す就労証明 実家住まいのシングルマザーです。 私は来月から託児付きの職業訓練をうけるので、その託児所に提出するのに同居している人の就労証明が必要になります。 実家に母、兄がいます。 保育園に預ける時に就労証明がいるのですが、母と兄の両方必要ですか？ 片方ではまずいでしょうか？ あと、就労証明はすぐ書いてもらえるのでしょうか？ 保育園の就労証明 他のカテゴリーで質問したのですが、若干場違いだったようで…。 再度、質問させて下さい。 宜しく御願い致します。 年末から待機児童だったのですが、 ９ヶ月待ってようやく入園内定しました。 願書を出した時は『在宅』で仕事をしていました。 子供がいるため深夜にしか仕事が進まず、疲労困憊状態に陥り、 育児にも支障が出始め、仕事を中断。 保育園の事をすっかり忘れていた矢先、『内定』が来ました。 「再度、就労証明を提出して下さい」と言われました。 （書類は６ヶ月以内のものが有効だそうで） 前回、元受けの会社に書いてもらったのですが、 ・仕事を中断している事 ・手間の割りに稼げない事 （仕事を１本請けると納品まで２週間かかり、１万円…） どう頑張っても月３本が限界です。 在宅の仕事を辞め、 保育園に預けられれば外に働きに出ようと思っています。 そうすると休んでいるにも関らず「書類をくれ」とはいえません。 実は、主人の不貞行為が３年ほど続いていて、 出来るだけお金を貯めておきたいのです。 (※今回、待機９ヶ月で入れたのも願書提出時に 児童課でその事を話していたからだと思います） 前置きが長く長くなりましたが、 願書時の就労証明が取れない場合、 【求職中】になり、内定は取り消されると思われます。 でも、保育園に預けなければ外に働きにも出られません。 でも、就労証明は必要です。 就労している条件で内定を貰ったと思うので… この場合、 ・役所に相談 ・園に相談 ・民生委員に相談(？) どこに相談すればよいのでしょうか？ へたに相談すると、内定取り消されてしまいそうなので、 慎重になっています… お知恵をお貸し下さい 就労可能証明書について 就労可能証明書について 現在うつで療養中です。 会社を2009年に退職してから2年になります。 主治医から 「週一くらいの仕事をしてはしてみない？ 障害者失業手当が300日もらえるよ」 と就労証明書を貰いました。 病院のケースワーカーさんと相談して、 本日付で障害者失業手当を申請しようとしましたが、 ハローワーク担当者から 「週20時間以上働けないなら受理できない」 と言われました。 先程ケースワーカーを通じて、 「週20時間は無理」という連絡が主治医からあり、落胆しています。 主治医は 「就労証明書さえあれば、 時間が短時間でも障害者失業手当をを申請できる。」 と認識しているのでしょうか？ また、医師は失業手当等に詳しくないのでしょうか？ （専門外だとは思うのですが・・・過去例もあったと思うのですが・・・） 貯金もなくなり生活ができなくなってきているので、 失業手当を頂きたいのですが、 もう一度医師に相談してみるべきでしょうか？ また、就労時間を延ばす就労可能証明書はもらえるのでしょうか？？ 障害者手帳は持っていません。 取得しろとも言われていません。 よく分からないので教えてください。 よろしくお願いします。 自営業とパート 保育園について こんにちは。早生まれで来年４才になる子供がいます。半年前から保育園待ちをしているのですが、なかなか入れません。自営業（飲食業）なのですが経営も困難で私も外にパートをしにいかなくては生活ができなくなっています。 保育園の申請は自営業で申請しているのですが、自営で申請して保育園に入った後、パート勤務をする場合 パートの給料と自営の給料を合計した金額で保育料を払わないといけないのでしょうか？ できたらフルで働きたいと考えているのですが、合計金額になるとものすごく高額な料金になってしまうのかと心配です。認証保育園も考えたのですが空きがありませんでした。自営業で申請した場合は自営業の売り上げ（？）で保育料が決まると思うのですが、収入は低いので保育料は最低料金になると思います。 パートをした場合、保育園に報告しなければ そのままで良いのでしょうか？それともパートの収入が低ければ保育料に響かないのでしょうか？教えてください。よろしくお願いいたします。 保育園入所の為に嘘の就労証明を提出すると？ シングルマザーになり４ヶ月の子を育てています。 保育園に預けて働きたいと思っていますが、まだ働いていないので保育園に必要な書類(就労証明)が揃える事ができません。 私の父親が自営業のため、就労証明にハンコをもらう事は出来ますが、実際は働いていないので嘘になってしまいます。 保育園に預ける事が出来たとしても、後々に源泉徴収票の提出する際に困ることになりますよね？ よく知り合いに就労証明を頼んだとか耳にしますが、皆さん源泉徴収票とかどうされてるんでしょうか？ 今年中に就職先が見つかればいいとは思いますが、見つからなかった場合どうなるんでしょうか？ 因みに私が住んでる地区は待機児童の問題もあり、審査は厳しいのかな？とも思います。 就労に関する証明書について 説明がへたくそなのでわかりにくいとは思いますが質問させていただきます。 今年から色々あって親の扶養を外れるため社会保険証を返却したところ、先週親から用紙を渡されバイト先で「就労見込み証明書」を書いてもらってこいと言われました。 何らかの手続きに使うと思うのですが、働くバイト先（予定）は登録制で都合がいいときに仕事に入る程度です（固定ではなく日にちが決まっていない 働く時間もばらばら）。 質問 (1)見込み証明書は過去働いていたバイト先での収入や労働日数を書くのではなく働く予定のバイト先で書いてもらうということでしょうか。 (2)見込み証明書には所定労働数や給与、年間収入見込額などを記入する欄がありますがバイトの日にちが決まっているわけではないのでわかりませんし、書いたとしてもズレが生じると思います。その場合何か問題がありますか (3)提出した後就労場所を変更場合もしくは提出したのに働いていない。何か問題はありますか (4) 就労証明書と就労見込証明書というのがありますが 就労証明書：Aという会社で現在働いていることの証明 就労見込み証明書：Aという会社で働くかもしれない証明 という意味でいいのでしょうか。 保育園入園希望。就労証明について教えてください。 こんにちは。 来年４月に保育園入園を希望している者です。 子供は来年4月の時点で３歳と１歳になっています。 私は現在、専業主婦をしています。 保育園入園と同時に働くことを希望していますが入園願書を提出する１１月に４月からの仕事を決められる方っておられるのでしょうか。。 まわりのママ友達は自営業だったり近しい自営業の方に頼めばいいから…ってことでのんびりしていらっしゃいますが、私には就労証明を書いていただけるようなアテはまったくありません。 さらにうちは両親と別居とはみなされるものの、同一住所・２世帯設計に住んでいて、母は無職（９２歳になる祖母もいるので介護証明はとれますが）で家にいます。 よく聞く『優先度』でいうと最低なんじゃないかと思い心配しております。 役所に話を聞きに行くと「多分大丈夫ですよ。」といわれましたが、 第一希望の保育園では「待機の方も多いのでまず無理でしょうね」だそうです。 …悩みは尽きません。 就労証明をどのようにすべきかよいアドバイスがあればお教えください。 （※現在かんがえているのは、訪問販売の会社に４月から働くことで証明をだしてもらい、しばらくはそちらでお世話になろうかと思っています。ただ長く働くつもりはないためできればお願いしたくはありません） 就労証明書の就労形態などについて 現在チャットレディーをしています。 保育園に提出する就労証明書を書いてもらえるとの事だったので郵送したのですが、 返ってきた証明書には雇用者の名前や所在地などの判子が押してあるだけで、就労形態などの記入がありませんでした。 この場合全て自分で記入してもいいのでしょうか？ また、証明書を書いてもらう為に１５００円必要と言われたのですが、この料金はなぜかかるのでしょうか？実際には会社の所在地などの判子が押してあるだけでした。 就労可能証明書の書き方について 適応障害により会社を退職し、失業保険の手続きをしました。 職員の方に退職理由を聞かれた時、離職票には一身上の都合とだけ書かれていましたが実は体調不良(適応障害)のため退職したと伝えたところ就労可能証明書を渡され、医師に書いてもらうよう言われました。 退職までの間に病院には一度しか行っておらず、その時に適応障害と診断され、休職を要するという診断書は出せると言われましたが、適応障害の原因は現在の会社なのでできれば辞めたほうがいいと思うと言われました。 正社員ではなかったこともあり、私自身、休職しても復職は難しいと思い、退職したのですが、就労可能証明書には就労不可期間の有無や、傷害手当ての有無などを記入する項目があり、私の場合全てに当てはまるわけではありません。 就労可能証明書について少し調べましたが、就労不可期間は失業保険の手続き日前の日にちでないといけないという一文も見かけましたが、そもそも私の場合就労不可(医師には暗に退職を勧められましたが)とまでは言えないように思います。 (就労不可ではないが困難な状態だったとは思います。) 最終的にはハローワーク職員の方の判断だと思いますが、私の場合就労可能証明書を書いて頂いても無駄になる可能性が高いでしょうか。 適応障害により退職したのは事実で、早く再就職先も見つけたいのですが、3ヶ月後の受給ではその間金銭的に厳しい部分もあり困っています。 「結婚相談所は恥ずかしい」は時代遅れ！負け組の誤解と出会いの掴み方 OKWAVE コラム 保育園入園の就労予定証明書 保育園入園での就労予定証明書について質問です。 この度、11月から仕事をすることになったため、現在子どもたちを保育園に預ける手続きを進めているところです。 ただ、子どもは環境が変わると体調を崩しやすく、最初の１ヶ月は仕事どころではないと聞いたことがあったので、10月から保育園の入所ができないかと準備をしてきました。具体的には、希望する保育園に見学に行き、空きがあるか確認をしたり、市役所にも空きがあるかを確認するなどしてきました。また、11月から働く所に就労予定証明書を書いていただき、それも市役所の方に提出しました。 しかし、先日市役所の方から、保育園の空きはあるが、11月から就職するのであれば11月からしか保育園の利用はできないと言われてしまいました。 その説明では納得ができなかったため、求職中であるのに、どうして利用できないのか確認すると、就労予定証明書があるということは求職中の扱いにならないので…ということでした。 良かれと思って就労予定証明書を提出したのに、逆に保育園の利用ができないということになってしまい、非常に落ち込んでいます。 そこで、質問なのですが、こういった場合、やはり就労予定証明書を提出してしまうと、求職中という枠で保育園の利用ができないのでしょうか？ 長文で読みにくい文章になってしまいましたが、皆さんの考えを聞かせていただけると嬉しいです。 よろしくお願いします。 保育園入園の際の就労証明について 現在１歳８ヶ月になる娘がいます。 以前働いていた会社は出産で退職したのですが再就職の話をして保育園が決まったならもう一度同じところで雇ってもらえるということで申請を出しました。 そこは引越しで１枠だけ空いているということなのですが私だけ申請の場合は通るかとも思うのですがそれ以外の方が申請を出されたら入れなくなると思います。 それは会社的にも保育園が決まらないと就職が確定しないし就労証明（内定証明も）は働いたその日からしか出せないといわれています。 でも申請時に就労証明があったら通りやすくなるとは思うのですが会社も保育園がもし決まらなかったら就職の話も無くなるし確定ではないということでそれは無理といわれました。 決まったら雇ってくれることは確定しています。 その場合はどうしたらいいのでしょうか？ 他にだれも申請を出さないことを祈るしかないのでしょうか？ 保育園の園長先生に相談したら区役所には就職後すぐに持っていくと伝えたらいいんじゃないって言われましたがそれって選考時には就労予定者としか思っていただけないのでしょうか？ 保育園に出す就労証明書&保育料 待機児童が40人程度いる市に住んでいます。子供はもうすぐ五ヶ月です。来年度から仕事をしようと思っています。 旦那さんの年収は380万くらい、年金やらなんやら取られると毎月の手取りは20万弱＋ボーナスが年2回です。当たり前ですが義実家から金銭その他援助無し(お願いすればしてくれるかもしれませんが…)毎月ほとんどお金が余りません。ほとんど外出しないし無駄遣いもしていないつもりですが、節約が下手なのか支払いの多い時はマイナス月もあります。 自分の実家は貧乏&かなり遠方&連絡取らないです。義実家は車で15分程で近いですが義両親は休み無いので子供の面倒を見てもらう事は出来ません。 就労証明書を12月末までに出すのですが4月から働くので、面接受けるのは早くて2月後半だと思います…旦那さんの実家がコンビニのオーナーなのでそこで就労証明書を出してもらい後で変更しても大丈夫なのでしょうか？多分無いとは思いますが仕事が決まらなければ決まるまでそのコンビニで働くかもしれません。 旦那さんの年収だと公立保育園の保育料はいくらぐらいでしょうか？地域や家庭により違うと思いますが、大まかで構いませんので教えて頂きたいです。あと入園の優先順位はうちみたいなケースだと低いのでしょうか？質問ばかりですみません。よろしくお願いいたします。 小学校の学童保育で就労証明が必要なのですが・・・ 小学校の学童保育で就労証明が必要なのですが・・・ 勤め先の会社というのが、きちんと申告などしていない？会社みたいで（きちんと会社として立ち上げていない）就労証明書を書いてもらうのに頼んだところ、それでも大丈夫かと聞かれました。 その時はよく意味が分からなかったので、証明書を書いてもらいましたが後々不安になってきまして・・・ 提出期限がギリギリなので迷っている暇はないのですが、このまま提出しても大丈夫でしょうか？ 就労証明書について 保育所に就労証明書を出さなくてはいけないのですが、派遣で働いている会社に送って書いてもらえるということですが、各印はなく社長のマルインでもよいのかどうか聞かれました。あと、手書きではなく社判もひつようでしょうか？ 就労証明書の発行についての質問です。 私は今月の1日から、正社員として働きだしました。 そこで、父親の扶養家族から私を外す事になったのですが その手続きの際に、私の就労証明書が必要になると言われました。 その事を会社に言うと 就労証明書を発行するには、私が住んでいる地域の就労証明書の用紙が必要になるが 私が住んでいる市のホームページからはダウンロード出来ないので、直接市役所で貰ってきて欲しい、と言われました。 ですが、今日市役所へ行ってみると それは会社がやる事なので、市役所に勤務している人以外には就労証明書の用紙は渡せない、と言われました。 この場合、どちらの言い分が正しいのでしょうか？ また、どうすれば就労証明書を発行して貰えるのでしょうか…。 両親も先輩達も解らないようなので よろしければ、ご回答お願い致します。 以前から就労しているパートさんのこと 知人に手紙を書く場合，以前から就労しているパートさんのことを、「従前パートさん」と、書いてもおかしくないですか？ 在宅ワークで保育園提出の就労証明書発行？ 在宅ワークで保育園に就労証明書発行はどのようにしたらよいのでしょうか？クライアントは、不特定多数だしかなり不可能に近い気が・・・・・自営業という事で民生委員長にたのんだりしたことがある方いらしゃいますか？？ 注目のQ&A 「You」や「I」が入った曲といえば？ Part2 結婚について考えていない大学生の彼氏について 関東の方に聞きたいです 大阪万博について 駅の清涼飲料水自販機 不倫の慰謝料の請求について 新型コロナウイルスがもたらした功績について教えて 旧姓を使う理由。 回復メディアの保存方法 好きな人を諦める方法 小諸市（長野県）在住でスキーやスノボをする方の用具 カテゴリ 人間関係・人生相談 妊娠・出産・育児 不妊妊娠出産・産後避妊育児幼稚園・保育所その他（妊娠・出産・育児） カテゴリ一覧を見る OKWAVE コラム 突然のトラブル？プリンター・メール・LINE編 携帯料金を賢く見直す！格安SIMと端末選びのポイントは？ 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