嫁のアルバイトの年間１０３万て！？

質問

僕は会社員でこの１月から嫁がバイトをしておりますが年間１０３万円以上稼ぐと僕の扶養家族手当から抜かれ保険証も別でかけない事になるんですよね！しかし嫁は３社の派遣会社登録で以下のデマ！？か本当か！？聞いてきたと言っております。教えてください。
１社のみの派遣登録は年間１０３万以上稼いでもばれない人がいる（派遣だから）
３社登録すると１社ずつ６０万ずつ働いても×３社＝１８０万になるが派遣なのでばれない！これって本当ですか？やはりまじめに年間１００万円以内に抑えるのがベスト？また日雇いの日払い現金手渡しあれって税関係どうなってるの？

回答No.3

at9_am · ベストアンサー

> 年間１０３万円以上稼ぐと僕の扶養家族手当から抜かれ保険証も別でかけない事になるんですよね！

いいえ。
保険から外れるのは130万円です。

> １社のみの派遣登録は年間１０３万以上稼いでもばれない人がいる
> ３社登録すると１社ずつ６０万ずつ働いても×３社＝１８０万になるが派遣なのでばれない！

スピード違反をしてもばれない人がいるのと同じように、ばれない人はいます。日本は申告主義なので、ばれにくいような処置をすることは可能です。

ばれた場合には、課税漏れ等として後から税金を納めることになりますが、20％の利子税および延滞税などを同時に収める必要があります。

回答No.4

eroero1919

いわゆる「103万の壁」は所得税における配偶者控除が適用されるかどうかの壁ですよね。確か、これは民主党は撤廃する方向だったんじゃないかしらん？だからこれは今は103万円以内で収めるのはバカバカしいといわれていますね。

その他に他の方も指摘する「130万の壁」ですが、これはある事業所で年間130万以上稼ぐと保険証が別々になる、つまり余計に健康保険料を支払わなければならなくなる、というものです。
ですから派遣会社を別々にしてちょっとずつ稼げば一社あたりは130万にはならないですから実質的に手取りが130万を超えていたとしても保険証を別にしなくて済む、つまりそういう意味では得をするというのは事実です。
ただ、今の世の中で例え派遣でも年間60万程度にしか仕事に入らないというのは現実的に難しいと思いますよ。そうすると月収で5万以下ってことでしょ。高校生のアルバイトなみですよね。しかもそれを3ヵ所も掛け持ちするって難しいです。コンビニでアルバイトして、事務の派遣して、ファーストフード店でアルバイトするなんて無理です。

んで、実際のところは仮に130万を超えて保険証を別々にしても、稼げるだけ稼いだほうが実質的な手取りは増えるらしいですよ。複数のアルバイトを掛け持ちって、やってみると分かりますけどものすごく体力を使いますからね。

補足

少し意味がちがうんです。毎日１社あたりバイトがない日もあるため、実際は今日はAの派遣会社明日はBの派遣会社あさってはCしあさってもCという感じです。携帯電話にてメールで仕事がはいるのですが、毎日それぞれ仕事があるわけないので複数件登録し実際には毎日どこかの派遣先の会社で仕事をする事になっております。そうする事により週５日．約６０００×５日で週３万円これを一ヶ月に換算すると１２万円一年で１２０万は確実に超えてまいります。

回答No.2

mukaiyama

＞年間１０３万円以上稼ぐと僕の扶養家族手当から抜かれ…

家族手当はあくまでも給与の一部であり、給与の支払い方はそれぞれの会社が独自に決めていることです。
どこでも 103万円だというわけでは決してありませんが、あなたの会社ではそういうことなのでしょう。

＞保険証も別でかけない事になるんですよね…

社保も税金と違って全国共通なルールによっているわけではありませんが、一般には 130万円を境としているところが多いです。

＞１社のみの派遣登録は年間１０３万以上稼いでもばれない…
＞３社登録すると１社ずつ６０万ずつ働いても×３社＝１８０万になるが派遣なのでばれない…

スーパーで、小さな商品をポケットに入れたまま店外へ出ても、レジ係にも警備員にも見つからないことはままありますよね。
まあ、そういう次元の話です。

ただ、年末に在籍する会社で年末調整を受け、医療費控除その他の要因による確定申告の必要性も一切ない場合に限り、20万以下の他の所得はだまっていて合法です。
まあ、御質問は 60万ずつとのことなので、この特例は関係ありませんけど。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1900.htm

＞日雇いの日払い現金手渡しあれって税関係どうなってるの…

日本の税制度は自主申告・自主納税を建前としています。
振込であろうが手渡しであろうが、前述の特例に合う場合を除いて、すべての収入を合算して年末調整をしてもらうか、自分で確定申告をしなければなりません。

＞やはりまじめに年間１００万円以内に抑えるのがベスト…

60 ×3 = 180万も稼げる見込みがあるなら、あなたの会社の家族手当が月 10万とかいうのでない限り、働かせるほうが家計には有利になります。
お若い方かと想像しますが、扶養、扶養って金魚の糞にこだわって、大海を見失わないようにね。

税金について詳しくは、国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/index2.htm

回答No.1

noname#157383

１０３万円以下に抑えるのが一番のベストです。

何かあってばれたら結局痛手をこうむるのは質問者さんなのですから。
派遣会社はばれたとしても痛くも痒くもありませんからね。

参考URL：

http://www.kokumin-nenkin.com/colum/12.html