部長から依頼された事項の確認

質問

部長から仕事を依頼されましたが、
その場では理解したつもりでしたが、
家で仕事内容を確認したところ、部長に確認したい事項が出てきました。

直属の上司を飛び越えてきた仕事に対し、確認する際は、
まず上司に確認してからのほうがよいでしょうか？
直接部長に確認してもよいのでしょうか。
この仕事が任せられるかもしれないというのは、直属の上司から
聞いたことがあるので、上司も知っている可能性はありますが、
なぜか部長に呼び出されて直接言われた形です。

以上、何卒よろしくお願いいたします。

回答No.2

noname#164823 · ベストアンサー

確認したい内容が、単なる事務的な事なのかどうなのかが
不明なので、何とも言えませんが。

そうであるなら、直属の上司を通さなくても、直接確認すれば良いです。
通常は、上司を飛び越えて仕事をするのは避けなければならないし、
相談・報告は欠かせませんが。

しかし、ご質問の主旨は、恐らく上司を通さずに部長と
やり取りをしている事が、後でまずいことにならないか、
という事ではないのでしょうか。

ご心配なら、部長さんに確認がてら、この事に付き
上司に逐一ご報告をするべきか否か、と尋ねれば宜しいのでは。

お礼

いつもお世話になっております。

直接相談しようとしたところ、
部長がたまたま午前中は直行であったため、
その旨を上司に伝えた上で、
上司に相談しました。
私が不在のときに、部長が貴社し、上司から部長に話があり、三者で話し、解決しました。

ありがとうございました。

今後は迷い無く、直接部長に確認します。

回答No.1

saltmax

依頼された職務の内容の確認は
依頼した本人に直接確認するのが原則。
それは依頼者が取締役でも社長でも同様。
間に人を挟むのは害あって益なし。

お礼

ありがとうございました。参考になりました！！