• ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:会社の事で相談です。)

会社の事で相談!出向先の勤務時間や社長の対応に不満

このQ&Aのポイント
  • 会社の現状を話し、社長の対応に不満を持つ主人公。出向先の勤務時間は長く、休憩時間もほとんどない。社長は問題を解決する気持ちがないようで、他の社員も同様に抗議しているが何も変わらない。会話は結局無駄に終わり、主人公は納得できないまま退席する。
  • 主人公は現状を改善するために話を聞いてほしかっただけであり、信者ではないと強調する。勤務時間は長く、休憩時間がないことに不満を持っている。社長は問題を聞く耳を持たず、何も解決しようとしない。他の社員も同様に問題を抱えているが、何も変わらない。
  • 主人公は現在の仕事に約半年間勤務している。勤務時間は日勤と夜勤の17時間勤務であり、休憩時間はほとんどない。主人公は風邪を含め2回休み、それについて社長と話し合ったが解決しなかった。他の社員も同様に問題を抱えており、社長の対応に不満を持っている。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
回答No.1

質問者さんは、どのような理由から社長さんに呼ばれたのですか。 それがわからないと、質問者さんの言い分が正しいのか、判断が 難しいのではないかと思います。整理しての補足をお願いします。 個人的には、社長さんにも管理者としての資質に欠けるところが あるのかなとは感じますが、一方的な断定は避けさせてください。 労働条件については労働基準監督署などに相談してみてください。

参考URL:
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/location.html
zionx
質問者

補足

呼ばれたのは1ヶ月のうちに2度、体調不良でお休みをいただいたからです。

関連するQ&A