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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:海外旅行、どのように休み取ってます?)
海外旅行の休みの取り方とは?
このQ&Aのポイント
- 海外旅行の休みを取る方法について、要約します。普段とは異なる時期に休みを取るための工夫や会社のルールを守りつつ、掟破りをする方法を考えましょう。
- 海外旅行をするためには、普通の休暇枠では足りないことが多いですが、正月やGWなどの大型連休に有給休暇を取ることが一般的です。また、時期ハズレの旅行をする場合は、事前に計画を立てて上手に休みを取得しましょう。
- 海外旅行に行くためには、会社の福利厚生などの約款や仕事の任せ方、雰囲気によっても取り方は変わることがあります。会社の個性を理解し、同僚や上司にヒンシュクを買わない程度に工夫しましょう。さらに、休みの公表タイミングや立ち回り方も重要です。
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質問者が選んだベストアンサー
GWや盆暮れでない時の休みの取り方は、当方の場合は以下です。 (1)休暇期間を決め、旅行の手配をする (2)飛行機を押さえたら、上司に報告。 (4)(2)とほぼ同時に部下にも報告。休暇中の仕事について打ち合わせ (3)その他、仕事で関わるスタッフにも報告 注意点: ○重要な案件が入っている期間等、絶対休めない時期は当然避ける ○休暇中でも連絡が取れるようにしておく 休暇中に自分に用件が発生した場合は、部下が代わりに対応してくれます。 GW・お盆・年末年始は、総務から予定表が回ってくるので、それに希望の休暇日を記入して申告します。
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- cucumber-y
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回答No.2
海外旅行は滅多に行きませんが(行けませんが)まとめて休み取れるよう私は毎年GW、盆休みは他の人とずらしています。 特に盆休み(夏季休暇)は私の勤めている会社では連続休暇が3日以上支給され、それを使う時は週休、祝日等とくっつけて5日以上の連続としなければならない規則が有り、これの収得期間は6月~10月の間となっているため盆休み、皆が休んでいる時出勤(暇(^^)v)して、その分好きな時に取っています。 これだと有給2日一緒に取るだけで9日連続休暇です。 しかも、社員が期間中にこの休暇を消化していないと上司が管理能力を問われるため9月まで予定も出さずにいると上司のほうから「取ってくれ!」と頼みに来ます。(笑)
質問者
お礼
夏季休暇を6~10月の範囲で取れるのは羨ましい。 春と秋が入っている。 でなるべくいっぺんに休めと。 どうもありがとうございました。
お礼
あっすぐ言っちゃう訳ですね。 でオープンにして。 もじもじしてると悲惨な結果になり得ます。 どうもありがとうございました。