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メールマナー
先日会社へ失礼なメールを送ってしまったため謝りたいのですが 先ほどのメールでは失礼いたしました。 こちらの都合に合わせていただきありがとうございます。 面接の方よろしくお願いします。 この文章をどう直したらいいでしょうか? よろしくお願いします
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○○株式会社 △△ 様 所属 氏名 先程は、大変失礼を致しまして、申し訳ございませんでした。 なにとぞご容赦下さいませ。 お忙しい所、こちらの都合に合わせて頂き、誠に有難う存じます。 では、面接をどうか宜しくお願い申し上げます。 メルアド *************************************** 「面接の方」って、どっちの方? この使い方、大っきらいです。
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- chu2oyaji
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先方から指摘された後にあやまるならそれでも良いですが、 (その場合1行だけってのは簡単すぎる気はします) こちらから気付いて謝るなら、 何を「失礼だった」と謝っているか、私なら書きます。 例えば、 「先ほどは、うっかり書きかけのメールを送信してしまい、失礼致しました」 など。 何の事を謝っているか、分かるとは限りませんし、 謝られる心当たりが、同時に大小複数ある事もありますし。 あとは他の方も書かれているように、 お詫びがオマケで面接が本題という感じはします。 可能ならお詫びのボリュームを増やしたり、 「面接の件ですが、」とあらためて書き出すなどして、明確に話題を変えた上で、 後半部分を書く方が良いかもしれません。
- hit_chan
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誠意を伝えたいなら電話したらいかがですか? 失礼ですが日本語の文章と説明に難ありです。 お詫びメールを書くとやぶ蛇になりかねません。
相手方がどのような方かわかりませんが、あまり申し訳なさが伝わってこない気がします‥。 ついうっかり失礼なメールをしてしまった、とかの理由が欲しいような‥でも、言い訳とかが嫌いな方には理由を話す意味は無いですよね。 あと、面接「の方」はいらないと思います。
質問文だけで、アドバイスなど一切出来る訳がありません、どんな失礼なことなのかがハッキリしない限りは。 それに、きちんと文章を読めるように、点(、。)などを入れて質問されることをお勧め致します。それだけでも、大変なマイナスポイントです、例え、メールだとしてもです。もう、面接するだけで否決しようと思われている可能性が考えられますね。 いち、人事担当者でした。