仕事休んで大学の公開講座に行きたい何て言う？

質問

土曜日、仕事あります。２１歳女です、土曜日ある大学の公開講座に行きたいのですが、その際会社側には何て伝えればいいですか？本当のことをいうべきでしょうか・・・
みなさんなら何てお伝えするか教えてください。

回答No.5

noname#149240 · ベストアンサー

有休ないのですか・・・じゃあ有休ができるまでがまんしてください。
休んだら欠勤になります。
急病やインフルエンザなど特別に先にもらえる有休を先取りさせてもらえる場合もありますが、今回のような自分の趣味や興味でお休みがとりたいというのは言われた方も困るでしょう。
普通は半年間勤めたら一週間だか10日くらいの有休がもらえるようになり、そこからです。

有休使うのに理由はいりませんって、質問者様が何年も会社で働いている方であればそう言ってあげたいのですけどね。

さて、土曜日出勤とのことですがそれを別の日に振り替えたり、別の方に代わってもらうことは難しいですか？
そうした融通が利くのであれば、その公開講座の内容を簡単に話して参加させて欲しいと言ってみるのはありかなと思います。
が、サービス業などで土曜日こそ忙しいので無理って職場では厳しいかもしれません。

回答No.4

noname#139377

それが仕事にどういった恩恵を与えるのでしょうか？
会社が仕事を休んでまでそれに行かせることによって、あなたが会社に貢献する何かが生まれるでしょうか？

もし、そうならないというのであれば、会社が休みを与えることは無いし、
会社があなたの私事を理解することも絶対にありません。

仕事を舐めているとさえ思われるでしょう。

ですから、絶対に理解を得られないと考えられるのであれば、
何か理由をつけて当日欠勤（サボリ）すればいいんです。

ゴホゴホ言いながら熱が３８度ありまして、申し訳ないですけどお休みさせてください、と。

社会人なら色々な手を使い、生きて行くべきです。
こういった姑息な手段だって、生きるためには不可欠です。

ただし、こういう手が使えるのは１年に１度までです。
それから祖母が死んだというのを年に５回使うつわものもいますが、
１回目からバレていることは周知の事実です。

回答No.3

mizukino

ちょっと用事があって・・でいいんじゃないでしょうか。なんの用事？まで聞いてきても
笑ってごまかせばいいんじゃないでしょうか。
それ以上のことを言わなくても。本当の理由なんてこの場合はいう必要ないのではないかと
感じました。
会社とプライベートをちゃんと区切ったほうが自分のやりたいこともできるしいいと
思いますよ。

回答No.2

rukuku

こんばんは

就職して半年以上あれは年次有給休暇（有給・年休）があります。
利用するのに理由は必要ありません。
手続きは会社によって違いますが、上司または総務に「土曜日に、年次有給休暇を取らせてください」伝えれば、書類に簡単な記述をするように指示されて、それでOKなはずです。

法律で認められた労働者の権利ですので、遠慮なく利用してください。

補足

働き始めて３ヶ月なので有給は無いと思います・・・

回答No.1

jirafu2003

大人ならば、有給休暇を使えば問題ないと思います。有給休暇はその目的などは問われないはずですし、それを使ったことで、不利になるようにはならないはずです。したがって、理由なしでも可能であると思います。私用でお休みしますということで問題ないと思います。法律的にも問題ないと考えます。

補足

ありがとうございます。何で休みたいの？と聞かれたら何てお答えすれば宜しいでしょうか？