学生です。就職後も研究活動していいものでしょうか？

質問

4月から社会人となることが決まっている修士前期課程の学生です。

修士論文は提出し、学位記はすでにもらっているのですが、教授のパワハラにあっており、修士論文をさらに完成させるために必要な実験をしに、社会人になっても休みを利用して実験しに来なさいと言われてにいます。

このような行為は許されるものでしょうか？また、これをしないと学位を取り消しになることはあるのでしょうか？
私的には会社に雇われている身でそのような行為は許されないと思うのですが。

ご回答よろしくお願い致します。

回答No.5

nobita60

パワハラと思うのであれば関係を断ち切りなさい。

教授が週一回お叱りを？いい教授です。６時間立ちっ放しでお小言？いい教授です。

教授は忙しい身です。それでも教育に熱意を入れる。良い教授です。

雑誌投稿したのであれば責任が生じます。良い論文であれば必ず問い合わせがきます。それに応えられるように補充実験する。当たり前のことではないのでしょうか。

博士前期は研究者の入り口に立っています。投稿してそれで終わりなら投稿するべきではありません。

指導の仕方に問題があるかもしれませんが、学部生ではなく研究者として質問者さんを見てくれた教授の人柄が素晴らしい。

私には質問者さんの思いが伝わりません。研究者に優しさを期待してはいけません。本質を追究する姿勢です。私はこの教授と仲間になりたいと思います。

何故、それが伝わらないのだろう？

回答No.4

noname#232424

No.3の再訪です。

＞論文は雑誌に投稿されている

なら，あなた個人の研究者としての責務は果たしたとみなされます。「負け犬」は取消します；失礼しました。ただし，投稿原稿にレフェリーがいちゃもんをつけてきますので，その仕事は今後発生するでしょうが，共著者とメールでやりとりしながらあなたの自宅で修正もできるはずです。

＞教員としては・・・

今後も無給の労働者が欲しいとも解されますね。ここに書いてあることが事実なら，パワーハラスメントに相当するでしょう。大学の人権委員会みたいなところに訴えるのが正攻法ですが，大学を出て行ったら（もう修了式はすんだのでは？）いっさい無視する方法もあるでしょう。あなたがおなじ業界で勤めるのではなく，むかしの指導教員と接触がないかぎり，です。

回答No.3

noname#232424

「もっとましなものに仕上げてちゃんと投稿しろ」という意図じゃないですか。修論を書いたらそのまま放り出すつもりだったんじゃないですか？　指導教員としては，わざわざ面倒を背負い込むことになるので，悪意ではないはずです。なお，この指示に従わなかったとしても，学位を取り消すことは制度的にできません。しかし，「負け犬」という評価は一生のこります。

お礼

ご回答ありがとうございます。２月には論文の完成の旨を聞かされたのですが３月に入ってから急に命令されました。うちは学生が２人しかいない研究室ですので、教員としては自分の論文のために最後までデータを集めさせることに徹しているようです。また、説教も週一で３時間は平気で、時には深夜から朝まで６時間立ちっぱなしで、説教されたこともありました。もう一人の子もそうでした。論文は雑誌に投稿されているのでまともではあると思います。

回答No.2

imoriimori

それってパワハラなのですか？教授の親切心で、もうひとがんばりすれば良い成果になるのを手伝ってあげよう、などという好意かもしれない。なんてことはないですか？

「会社に雇われている身でそのような行為は」許されると思います。会社の仕事を普通にやっている限り私的時間をどう使おうが、会社から何も言われる筋合いはありません。業務をさぼりまくれば、無論上司は文句を言うし、賞与や人事考課に影響はあり得ます。しかしそれとて、許されるとか許されないとかいう問題ではありません。

ほんとにパワハラだと思うのなら、出した学位を取り消すことはよほどのことが無い限りまずあり得ないので、４月から知らん顔をすればいいだけです。

お礼

ご回答ありがとうございます。親切心はないと思います。学生とのコミュニケーションは実験のことだけで「～を命ずる」の一点張り、他の世間話は２年間一切ありませんでした。卒業後、お礼を言いに行っても「ん」だけ。今までの人生で見たこのない人でした。

回答No.1

amuro-rei

>教授のパワハラにあっており、修士論文をさらに完成させるために必要な実験をしに、社会人になっても休みを利用して実験しに来なさいと言われてにいます。
→これって学校の教授の監督部署に相談できないの？

学校でまず握りつぶされるだろうけど。公開するぞと多少脅しちらつかせれば・・・。