アルバイトの雇用で不必要な公的書類の提出を求められました。

質問

自家用車持込の配送の仕事（アルバイト）の仕事の面接に
合格し、雇用してもらう事になったのですが、
アルバイトの雇用で不必要な公的書類の提出を求められました。

雇用の際の提出書類に以下のものを求められました。
1　住民票
2　免許証
3　車検証
4　保険証
5　源泉所得税関係の届け出書類

問題は3の車検証です。雇用先は「業務運転中であっても、
事故などの対応、責任は一切とらないので自分で解決して
下さい。」と言っています。
それなのに、車検証の提出は必要性をどうしても感じられません。
と言うのも、私は離婚暦があり、今、所有の自動車は本来
私の所有なのですが、結婚時に夫の名義にしてしまい、離婚後も名義変更しておりません。

そういう車検証を出すのも抵抗ありますし、名義が違う事
が相手方にどのように出るかも不安です。
そもそもこんなに書類を提示する必要性にも疑問を感じています。どなたか、労働法制にお詳しい方、是非教えて下さい。

回答No.2

urapro

一時期、某百貨店の宅配の地域責任者をしておりました。事故の責任をとらないということは、アルバイトではありません。臨時請負という業者の扱いになります。従いましてその会社の保険は利用できません。
次に車検証についてですが、宅配業者(会社)が個人所有の自家用車で個人に委託する場合、本来は届け出る必要があります。そしてその名義が配達者と異なる時には、理由を明記のうえ捺印、提出しなければなりません。これで、許可証が貸し出しされます(期間があり、それを過ぎると返却しなければならない)。その名称については失念してしまいました。この名義人確認等のため必要となります。もちろんコピーでかまわないはずです。あと一つ、請負業者との扱いであれば出来高制であろうと思われますが、一般にその報酬には消費税分も含まれます。また別に消費税分を支払うところもあります。

回答No.1

noname#11476

自家用車持ち込みでのお仕事とのことですね。

１．住民票
これは会社は従業員の本名と住所を正確に把握する必要から提出を求めています。（税金関係で必要になります）
ただ、同和問題などからこれの代わりに「住民票記載事項の証明書」で済ませるべきとの意見もあります。（そういう行政通達も出されています）
会社としては責任もありますので何も公的証明なしとは出来ません。

２．免許
無免許者を雇うと問題ですから致し方ないですね。

４．保険証
これはちょっとわかりません。
何か業務内に事故があったときに医療機関に保険を知らせるなどのためかもしれません。

５．
これは会社は源泉徴収（所得税）をするために必要です。
法律で決まっています。

で、問題の車検証です
その会社では事故について責任を持たないと言っているようですが、法的には責任を負わざるを得ないでしょう。（事故被害者から会社を相手に訴えられることがあります）
会社もそのことはおそらく承知しています。
ということは、やはり業務で使用されている車両の管理をしなければなりません。
通常どこの会社でも車両管理は車検証記載事項を把握しておきます。
（個人所有の車を業務で使う場合は、大手の会社でも車検証の提出を求めます）
ということなので、致し方ないものと思われます。

ということで、提出書類について一部望ましくない部分もありますが、全体としては特別不必要と思われるものはないように思われます。

名義が異なるので抵抗があると言うことであれば、本来のご質問者の名義に経変更すればよいと思われますし、本来そうするのが望ましく、そうすべきです。
自動車税のこともありますし。