東横インに詳しい方

質問

このたびフロントスタッフ（契約社員）として採用されたのですが、

どうしたら正社員になれるのでしょうか？

元従業員の方あるいはホテル業界に詳しい方

どうか教えていただけますか？

回答No.1

soyokaze007

真面目に勤務して、上司に認められることでしょうね。

契約社員自体、まずは様子見みたいなところがあります。（簡単に言うと「社員候補生」なわけです）

その様子見が短いところでは3カ月程、長いところでは3年間程（石の上にも3年って言いますよね）と一般的に言われています。

「どうせ契約社員だから・・・」と思わず、「社員候補生として恥じないように働こう」と言うように、意思を強く持って働けば、いつか正社員の道もおのずと開けるはずです。

がんばりましょう！